Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Real Estate Management und sorge für effiziente Immobilienbewirtschaftung.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bau- und Industrieprozesse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und strategisches Denken sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen keine Kandidaten – wir suchen Persönlichkeiten.
- Head of Real Estate Switzerland 100 % Arbeitsort: Zürich
- Das
Unternehmen: Meine Mandantin ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf die Bereiche Dichten, Kleben, Dämpfen, Verstärken und Schützen von Tragstrukturen spezialisiert hat.
Mit seinen Lösungen bietet es sowohl für den Bau als auch für die Industrie breite Einsatzmöglichkeiten.
Produziert wird in 102 Ländern und 400 Fabriken.
Dabei legt das Unternehmen grossen Wert auf eine umweltbewusste Ausrichtung und auf nachhaltige Prozesse.
Ihre
Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Leitung des Real Estate Managements der firmeneigenen Liegenschaften an den Standorten.
Dazu gehören sowohl das Property Management, die strategische Planung, als auch das Facility Management.
Sie stellen einen effizienten Aus- und Umbau der betrieblichen Immobilien sowie eine strukturierte Immobilienbewirtschaftung sicher.
In dieser abwechslungsreichen Funktion kümmern Sie sich unter anderem um Standortplanungen, Investitionsanträge sowie das Projektcontrolling und übernehmen Aufgaben wie das Leiten der Realisierungsphase.
Sie leiten ein Team von 20 Mitarbeitenden und stellen dabei auch Stellvertretungen und Nachfolgeregelungen sicher.
Suchen wir Sie?
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder Immobilien oder eine gleichwertige Ausbildung und bringen langjährige Erfahrung – mindestens 15 Jahre – in der Bau- respektive Immobilienbranche mit.
Idealerweise kennen Sie sich auch mit der branchenüblichen Software aus (CAFM-Systeme, ERP, Projektmanagement-Tools).
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. ösischkenntnisse sind von Vorteil.
Sie sind ein Machertyp und überzeugen mit Ihrer Hands-on-Mentalität.
Das Team schätzt es, dass Sie gern mitanpacken, offen kommunizieren und mit Ihren Führungskompetenzen überzeugen.
Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und treffen auch in komplexen Situationen die richtigen Entscheidungen.
Wenn Sie ausserdem eine Affinität für die Baubranche mitbringen und sich in der Bauwelt wohlfühlen, passen Sie perfekt zu meiner Mandantin.
Bewerben Sie sich jetzt Sind Sie die richtige Person für diese Herausforderung?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung auf E-Mail schreiben Besuchen Sie mein Profil auf Mirco Nettis | Linked In Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Sie erreichen mich telefonisch, per E-Mail oder unkompliziert via Whats App.
- Mirco Nettis CEO | Nettis & Company AG E-Mail schreiben
- Ich freue mich auf den persönlichen Austausch. jid2ecd63ajd jit0937jd jiy26jd
Head of Real Estate Switzerland 100 % Arbeitgeber: Nettis&Company AG
Die Nettis&Company AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Kundenbeziehungen kreativ zu gestalten und innovative Lösungen anzubieten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Außendienst, Marketing und Innendienst stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Real Estate Switzerland 100 % erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nettis&Company AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Nettis&Company AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Nettis&Company AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Nettis&Company AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Nettis&Company AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Real Estate Switzerland 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Nettis&Company AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Head of Real Estate Switzerland 100 % bei Nettis&Company AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Nettis&Company AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Nettis&Company AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nettis&Company AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
