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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Verkauf.
- Arbeitgeber: Wir sind leidenschaftlich im Handel und lieben regionale Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Teamarbeit und Kundenservice schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT.
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion - Ammersbek Arbeitgeber: Netto ApS & Co. KG
Kontaktperson:
Netto ApS & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion - Ammersbek
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und regionale Produkte in Gesprächen. Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit lokalen Anbietern sprichst, kannst du deine Begeisterung und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Als Verkäufer mit Schichtleiterfunktion ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Wenn du während des Gesprächs gezielte Fragen stellen oder Vorschläge machen kannst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche unsere Märkte, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und eine Verbindung zu den Werten unseres Unternehmens herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion - Ammersbek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkäufer mit Schichtleiterfunktion relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für Lebensmittel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Handel und regionale Produkte ein und betone deine Freude am Umgang mit Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto ApS & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und erkläre, warum dir der Handel am Herzen liegt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Rolle als Teamplayer und wie du zur Motivation deiner Kollegen beiträgst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du dich für die Schichtleiterfunktion bewirbst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
