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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden im Lebensmittelhandel.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das regionale Produkte schätzt und ein familiäres Team bietet.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Zugang zu Online-Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Aufstiegschancen und einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil; Teamgeist und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und innovative Ideen sind willkommen.
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Eine tarifgerechte Bezahlung. Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen. Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr. Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich. Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass. Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich. Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung. Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung. Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion - Halle Arbeitgeber: Netto ApS & Co.KG
Kontaktperson:
Netto ApS & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion - Halle
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Handel in Gesprächen. Wenn du dich mit der Marke identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, da wir nach Menschen suchen, die unsere Begeisterung teilen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da du als Schichtleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamarbeit klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Innovationsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, wie du frische Ideen in den Markt einbringen könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und das Team zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion - Halle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Verkäufer mit Schichtleiterfunktion. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Lebensmittel-Einzelhandel sowie Führungsqualitäten hervorhebt. Nutze aktive Formulierungen, um deine Erfolge zu betonen.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für Lebensmittel und den Handel deutlich machen. Erkläre, warum dir die Zufriedenheit der Kunden wichtig ist und wie du zur Frische und Ordnung im Markt beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto ApS & Co.KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für regionale Produkte und den Handel zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du eine Schichtleiterfunktion anstrebst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein kleines Team motiviert und geleitet hast.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Denke über neue Ideen nach, die du in den Markt einbringen könntest. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst.
