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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden im Lebensmittelhandel.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit klaren Zielen und einer unterstützenden Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Zugang zu exklusiven Online-Angeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und gute Aufstiegschancen warten auf dich.
Für unseren Markt in Bad KleinenBad Kleinen) suchen wir Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion / Schichtleiter in Teilzeit (ab 25 Stunden pro Woche)
Das bieten wir dir:
✓ Eine tarifgerechte Bezahlung.
✓ Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
✓ Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
✓ Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
✓ Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
✓ Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
✓ Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
✓ Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub.
✓ Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
✓ Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
✓ Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
✓ Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein
✓ Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
✓ Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
✓ Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
✓ Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit
✓ Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
✓ Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
✓ Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
✓ Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
✓ Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion Arbeitgeber: Netto ApS & Co. KG
Kontaktperson:
Netto ApS & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und regionale Produkte in deinem Gespräch. Informiere dich über die Produkte, die im Markt angeboten werden, und bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Sortiments ein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder motiviert hast, um deine Eignung für die Schichtleiterfunktion zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und bringe innovative Ideen mit, die du in den Markt einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deinen Innovationsgeist, was für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto ApS & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für regionale Produkte und den Handel zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du das 'Wir-Gefühl' gefördert hast.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Schichtleiterfunktion beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein kleines Team motiviert und koordiniert hast.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Denke über neue Ideen nach, die du in den Markt einbringen könntest. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst.
