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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Führungsaufgaben in mehreren Filialen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Schulungen und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem praxisnahen Entwicklungsprogramm und persönlichem Feedback.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse am Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegstermine sind flexibel und deutschlandweit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm direkt durch!
Einsatzort: deutschlandweit möglich
Einstellungstermine: laufend nach Absprache
Programmablauf
Im Rahmen der 12-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie intensiv darauf vor, Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ca. 5 bis 7 Filialen zu übernehmen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) arbeiten Sie in einem motivierten Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal. Auch für den Aufstieg in weitere Hierarchieebenen innerhalb unseres Unternehmens sind keine Grenzen gesetzt, da wir diese Positionen vornehmlich mit unserem eigenen Führungsnachwuchs besetzen. In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.
Wir bieten
- praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
- wechselnde Ausbildungsstationen
- gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
- ein attraktives Gehalt
- einen neutralen Firmen-PKW, den Sie auch privat in ganz Deutschland kostenlos nutzen dürfen.
Sie bieten
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Handel allgemein wünschenswert
- Interesse am Lebensmitteleinzelhandel sowie Freude am Umgang mit Kunden
- Engagement und Eigeninitiative
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Persönlichkeit und Charakterstärke
- Führungspotenzial sowie Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Mobilität innerhalb Deutschlands
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Bad Wünnenberg
Kontaktperson:
Netto Bad Wünnenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramms geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Durchsetzungsstärke und dein Engagement zeigen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität. Da die Position deutschlandweit ist, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, für die Stelle umzuziehen oder zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Herausforderung anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen des Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramms.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und deine Eignung für das Programm darlegst. Betone deine Eigeninitiative und dein Engagement.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards basiert. Dies zeigt, dass du dich mit den Erwartungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Bad Wünnenberg vorbereitest
✨Selbstbewusstes Auftreten
Zeige während des Interviews ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten. Übe deine Körpersprache, um Vertrauen und Professionalität auszustrahlen. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Führung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Durchsetzungsstärke und dein Engagement zeigen.
✨Interesse am Unternehmen zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und Interesse an der Position und dem Lebensmitteleinzelhandel hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls sinnvoll.
