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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Netto und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing und Erfahrung im Social Media Bereich.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach Pionieren und leidenschaftlichen Experten, die gemeinsam anstreben, das Unmögliche möglich zu machen. Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, dich unserer Mission anzuschließen und die Zukunft von Netto zu gestalten, dann warte nicht länger. Mache den ersten Schritt und bewirb dich als Marketing Manager (m/w/d) an unserem Standort in Berlin.
Das bieten wir dir:
- Eine für 1 Jahr befristete Vollzeitanstellung mit einer 37 Stundenwoche.
- 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Bessere Worklife-Balance durch (tageweise) Mobile Office Option und flexible Arbeitszeiten.
- Eine gelebte Du-Kultur und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
- Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine auf dem Techno Campus Berlin.
- Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings.
- Gute ÖPNV Anbindung und E-Ladestationen für dein Fahrrad oder Fahrzeug.
- Modernes und barrierefreies Bürogebäude mit sehr guter Ökobilanz.
- Terrassen und begrünte Außenanlagen für deine kleine Auszeit zwischendurch.
- Outdoor-Trainingsbereich + Duschen und Umkleiden.
- Das Übliche, wie gratis Obst, Wasser, Kaffee und Tee gibt's bei uns natürlich auch.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Retail Media Kampagnen.
- Betreuung und Bespielung unserer digitalen Stelen sowie der HWZ-Ständer vor Ort.
- Erstellung, Steuerung und Auswertung von Newslettern sowie WhatsApp-Kampagnen.
- Organisation und Umsetzung von Standortplatzierungen unserer Marke.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Gewährleistung einer konsistenten Markenkommunikation.
- Monitoring und Reporting aller Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftskommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Berufserfahrung im Marketingbereich, speziell im Bereich Social Media / Online Marketing.
- Hohe Online-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch Anwendungserfahrungen mit CMS Tools.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten.
- Absoluter Teamplayer.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich direkt hier.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Deutschland | Salling Group
Kontaktperson:
Netto Deutschland | Salling Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position als Marketing Manager!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Netto, ihre Marketingstrategien und aktuelle Trends im Retail Media. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Marketing konkret auf die Aufgaben bei Netto anwenden kannst. Vielleicht hast du eine innovative Idee für eine Kampagne? Teile sie im Gespräch!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner neuen Karriere bei Netto machst. Lass uns gemeinsam das Unmögliche möglich machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen würden. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Deutschland | Salling Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, was Netto antreibt, kannst du deine Antworten im Interview gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du Retail Media Kampagnen geplant und optimiert hast, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Sei bereit, über Monitoring und Reporting zu sprechen und wie du kontinuierliche Verbesserungen in deinen Projekten erreicht hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du als Teamplayer agierst und Konflikte konstruktiv löst.
