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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Marktleiter: Plane Abläufe, manage Waren und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Starte deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen mit deutschlandweiten Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Schulungen, intensive Betreuung und die Chance auf Übernahme ins Verkaufsleiter-Programm.
- Warum dieser Job: Nutze die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen zu entwickeln und in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, selbstbewusst und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Einstiegstermine sind flexibel und nach Absprache möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Marktleiter-Entwicklungsprogramm durch!
Einsatzort: eine unserer deutschlandweiten Filialen
Einstellungstermine: laufend nach Absprache
Ihre Aufgaben
- Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor.
- Zu ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.
Wir bieten
- praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
- gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
- intensive Betreuung während der Ausbildung
- die Arbeit in einem motivierten Team
- bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm
Sie bieten
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Führungskompetenz
- hohe Einsatzbereitschaft
- Talent zur Selbstorganisation
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Bottrop
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Bottrop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Filialen, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen der jeweiligen Filiale verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft! Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Filialabläufe beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Kommunikationsfähigkeit, dein sicheres Auftreten und deine Führungskompetenz hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Marktleiter-Entwicklungsprogramms passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere solche, die deine Einsatzbereitschaft und Selbstorganisation zeigen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Gehaltsvorstellung und Wunschregion: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und die gewünschte Region an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert dem Unternehmen die Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Bottrop vorbereitest
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten. Übe deine Körpersprache und halte Blickkontakt, um Vertrauen zu schaffen und deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Führungskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Einsatzbereitschaft zeigen
Mache deutlich, dass du bereit bist, dich voll und ganz in die neue Rolle einzubringen. Teile deine Motivation mit, warum du das Marktleiter-Entwicklungsprogramm absolvieren möchtest und was du bereit bist, dafür zu tun.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen über das Unternehmen und das Programm vor. Das zeigt dein Interesse und deine Eigeninitiative. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die dich im Rahmen des Programms erwarten könnten.
