Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Abteilung Leergut für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Organisationstalent und abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstrad-Leasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit dem Spruch „Dann geh doch zu Netto“ möchten wir Sie nicht nur als unseren Kunden gewinnen, sondern ganz besonders als Teil unseres Teams – denn alleine ist man gut, aber im Team noch besser! Durch Ihr Know-how unterstützen Sie unsere Logistikstandorte bei der täglichen Belieferung unserer Netto Marken-Discount Filialen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umfassende Führungsaufgaben und Organisation der Mitarbeiter der Abteilung Leergut
- Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubspläne
- Interne und externe Auftragssteuerung und Bearbeitung
- Sicherstellung der Ladungsträgerverfügbarkeit für die Kommissionierbereiche
- Inventurvorbereitung und -durchführung Leergutlager und -hof
- Kontrolle und Überwachung der Gesamtabwicklung Leergut
Unser Angebot für Sie:
- Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander – Teamgeist und Zusammenhalt stehen bei uns an der Tagesordnung
- Mit uns auf der sicheren Seite – bei uns erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
- Nach einer umfangreichen Einarbeitungszeit, in denen Ihnen erfahrene und motivierte Mitarbeiter ihr Wissen vermitteln, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Können in einem festen Aufgabenbereich selbstständig und eigenverantwortlich einzusetzen
- Bei uns können Sie jederzeit bequem parken – es stehen für alle Mitarbeiter kostenfreie und ausreichende Parkplätze zur Verfügung
- Eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung – in unserer Kantine haben Sie die Möglichkeit täglich unsere frisch zubereiteten Mahlzeiten zu genießen
- Freuen Sie sich auf tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie breit gefächerte Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Im Zuge der Nachhaltigkeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrad-Leasings
- Profitieren Sie von einem großen Angebot an Preisvorteilen über das „Corporate Benefits“ Vorteilsportal
Das bringen Sie mit:
- Den optimalen Mix aus Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in der Logistik
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
An 20 Logistikstandorten deutschlandweit wird täglich die größte Lebensmittelauswahl in der Discountlandschaft bestellt, kommissioniert und transportiert. Damit gehört Netto Marken-Discount zu den wichtigsten Arbeitgebern im Lebensmitteleinzelhandel. Wir wollen wachsen, neue Arbeits- und Ausbildungsplätze schaffen und sind daher immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die in den verschiedensten Bereichen dafür sorgen, dass unsere Logistikprozesse reibungslos laufen.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online über den „Bewerben“-Button unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – wir freuen uns auf Sie!
Schichtleiter (m/w/d) Leergut Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Niederlassung Berlin
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Niederlassung Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Leergut
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Netto arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Netto und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Leergut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich online!: Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's schnell und einfach, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Niederlassung Berlin vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Verstehe, wie die Rolle des Schichtleiters in die Gesamtstruktur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Führungsqualitäten!
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisation verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.