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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Verkaufsbezirk und manage mehrere Filialen eigenständig.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein leistungsbezogenes Gehalt und einen neutralen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Handel.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks mit mehreren Filialen.
- Als Verkaufsleiter (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal.
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt
- einen neutralen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann
- sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima
Sie bieten
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach-/ Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel
- Erste Führungserfahrung
- organisatorisches Talent
- Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- erfolgsorientiertes Denken und Handeln
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Niederlassung Bottrop
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Niederlassung Bottrop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Verkaufsleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Verkaufsführung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenanzeige gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsleiter (m/w/d) relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine organisatorischen Talente und dein Durchsetzungsvermögen ein.
Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Firma ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Niederlassung Bottrop vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Verkaufsleiter wird von dir erwartet, dass du Führungserfahrung mitbringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Organisatorische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu erläutern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte oder Abläufe erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Erfolge quantifizieren
Wenn möglich, bringe Zahlen und Fakten mit, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Dies könnte Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kampagnen umfassen, die du geleitet hast. Solche konkreten Daten machen einen starken Eindruck.
