Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d)

Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eine Filiale, berate Kunden und organisiere das Team.
  • Arbeitgeber: Netto ist ein führender Einzelhändler mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte ein Gehalt als stellvertretender Marktleiter während der Ausbildung und Übernahmegarantie.
  • Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute mittlere Reife oder höher, Spaß an Lebensmitteln und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Ausbildungsdauer von 2,5 bis 3 Jahren, Beginn im August/September.

Führe eine unserer Filialen zum Erfolg Du möchtest mehr erreichen und Verantwortung übernehmen – auch ohne Studium? Dann ist unsere Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d) genau das Richtige für dich. In 2 bis 2,5 Jahren erwirbst du den IHK-Abschluss Kaufmann im Einzelhandel. Anschließend bereiten wir dich mit einer internen Weiterbildung auf deinen Job als Marktleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.Am Ende deiner Ausbildung kannst du einen Netto Markt eigenständig führen. Das Gehalt eines stellvertretenden Marktleiters erhältst du bereits während der internen Weiterbildung! Das sind deine Aufgaben Du berätst Kunden bei ihrem Einkauf Du bestellst Waren, nimmst sie an und zeichnest sie aus Du sorgst dafür, dass immer genug Waren im Markt sind Du organisierst den Einsatz des Personals in deinem Markt Du übernimmst Tages- und Urlaubsvertretungen Das bringst du mit Die Arbeit mit Lebensmitteln macht dir Spaß Du hast gerne Kontakt zu Menschen Du kannst dir gut vorstellen, ein Team zu leiten Du möchtest gerne schon früh Verantwortung übernehmen Du kannst gut organisieren Unser Angebot für dich Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche bei Netto Du erhältst bei besonders guten Leistungen eine Übernahmegarantie Während deiner internen Weiterbildung erhältst du bereits das Gehalt eines stellvertretenden Marktleiters Information und Bewerbung Ausbildungsdauer: 2,5 – 3 Jahre Beginn: August/September Bewerbungen ab: Einem Jahr vor Ausbildungsbeginn Schulabschluss: gute mittlere Reife oder Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Netto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu wachsen. Mit einer praxisnahen Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d) erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in den Einzelhandel, sondern auch eine Übernahmegarantie bei herausragenden Leistungen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du von Anfang an Verantwortung übernimmst und ein attraktives Gehalt erhältst.
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Kontaktperson:

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Marktleiters. Besuche unsere Filialen, um ein Gefühl für den Arbeitsalltag zu bekommen und um zu sehen, wie das Team zusammenarbeitet.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Auszubildenden. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf die Ausbildung vorbereiten kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Einzelhandel. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele zu nennen, wie du bereits Verantwortung übernommen hast oder wie du gut im Team arbeiten kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über die verschiedenen Standorte und deren Besonderheiten zu informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d)

Kundenberatung
Warenbestellung
Organisationstalent
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an Lebensmitteln
Motivation zur Weiterbildung
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Netto und die spezifischen Anforderungen der Fachausbildung zum Marktleiter informieren. Besuche die offizielle Website und lies dir die Informationen zur Ausbildung und den Unternehmenswerten durch.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen, wie z.B. Praktika im Einzelhandel oder Erfahrungen im Kundenkontakt.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung und deine Begeisterung für die Arbeit im Einzelhandel deutlich machen. Erkläre, warum du gerne Verantwortung übernehmen möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, um ein Team zu leiten.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, warum du Marktleiter werden möchtest, und wie du mit Herausforderungen umgehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position des Marktleiters viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du Beispiele aus der Vergangenheit parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Netto vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Marktleiter zu erfahren.

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