Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, kassiere und präsentiere unsere frischen Produkte.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen im Lebensmittelhandel mit freundlichem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Begeisterung für Lebensmittel ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kundenberatung und Verkauf
- Kassieren, Warenannahme und Preisauszeichnung
- Warenverräumung und Warenpräsentation
- Kontrolle unserer Produkte auf Qualität und Frische
Das bringen Sie mit:
- Begeisterung für den Lebensmittelhandel
- Herzlicher Umgang mit Kunden
- Engagement, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit
Unser Angebot für Sie:
- Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aushilfe Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfsstelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh in den Laden, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Lebensmittelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel am besten rüberbringst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit Kunden arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Begeisterung für den Lebensmittelhandel und einem herzlichen Umgang mit Kunden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Aushilfsstelle reizt. Das macht einen guten Eindruck!
Hebe deine Stärken hervor!: Betone in deinem Lebenslauf deine Engagement, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Diese Eigenschaften sind uns wichtig und zeigen, dass du gut ins Team passt. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir die Produkte an, die sie verkaufen, und überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel in das Gespräch einbringen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Da Kundenberatung und Verkauf zu deinen Aufgaben gehören, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist!
✨Engagement und Zuverlässigkeit betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich engagieren und Verantwortung übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.