Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Produkte, sorge für Warenpräsentation und Qualität.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen im Lebensmittelhandel mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Lebensmittel, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Einarbeitung wird angeboten, auch Kassentätigkeiten möglich.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kundenberatung und Verkauf
- Warenverräumung und Warenpräsentation
- Kontrolle unserer Produkte auf Qualität und Frische
- Bei Interesse auch Einsatz an der Kasse möglich
Das bringen Sie mit:
- Begeisterung für den Lebensmittelhandel
- Herzlicher Umgang mit Kunden
- Engagiert, zuverlässig und freundlich
Unser Angebot für Sie:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel in deinem persönlichen Gespräch. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, um im Interview kompetent und interessiert zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kundenberatungskompetenz zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Warenverräumung und -präsentation zu beantworten. Informiere dich über die besten Praktiken in der Branche, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, da dies für die kollegiale Zusammenarbeit wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel und deine Kundenorientierung betonst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Aushilfe wichtig sind, wie z.B. Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel zu teilen. Überlege dir, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du bereits hast, die deine Begeisterung unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist.
✨Engagement und Zuverlässigkeit hervorheben
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du dein Engagement und deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, auf die sie sich verlassen können.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Schulungen angeboten werden, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
