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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im E-Commerce und optimiere alle relevanten Disziplinen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem innovativen E-Commerce-Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im E-Commerce und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gewinnchancen auf Tickets für Heimspiele des Jahn Regensburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und strategische Entwicklung des E-Commerce-Bereichs inklusive Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten E-Commerce-Strategie im Einklang mit der Unternehmensgesamtstrategie – inklusive Marktplatz- und Omnichannel-Geschäft
- Ganzheitliche Steuerung aller relevanten E-Commerce-Disziplinen: Vertrieb, Marketing, IT/Plattform, Operations und Customer Support
- Kontinuierliche Optimierung von Wachstum, Profitabilität, Kostenstrukturen und operativer Exzellenz auf Basis von KPIs, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Strategische Weiterentwicklung der E-Commerce-Plattform sowie der angebundenen Systeme (z. B. Shop, ERP, PIM, Middleware) inklusive Automatisierung und technologischer Skalierbarkeit
- Etablierung und Nutzung KI-gestützter Prozesse zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und datenbasierten Entscheidungsfindung
- Gesamtverantwortung für digitale Marketing- und Vertriebskanäle sowie die enge Verzahnung von Marketing, Vertrieb und Plattform zur Optimierung der Customer Journey
- Steuerung von Performance-Marketing, Marktplatz-Anbindungen, Preis- und Sortimentsstrategien sowie Content- und Designkonzepten im Omnichannel-Kontext
- Verantwortung für effiziente, skalierbare E-Commerce-Operations inklusive Order-Management, Prozessqualität und Customer Support
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer leistungsstarken E-Commerce-Organisation mit klaren Strukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Finance und Controlling sowie Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
Du bietest
- ehrjährige Führungserfahrung im E-Commerce, digitalen Handel oder Omnichannel-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von E-Commerce-Plattformen, IT-Architekturen und digitalen Marketingkanälen
- Nachweisliche Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung im Aufbau, in der Transformation und Skalierung von Organisationen
- Sehr gutes Stakeholder-Management auf Geschäftsleitungs- und C-Level-Ebene
- Unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit
Wir bieten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Eine intensive, praktische Einarbeitung
- Wechselnde Ausbildungsstationen mit interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
- Ein nagelneues Büro mit topmodernen Arbeitsplätzen im Herzen von Regensburg
- Gute Anbindung an die Autobahn sowie an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Aktives Mitgestalten eines innovativen E-Commerce Unternehmens
- Teamorientiertes und professionelles Arbeitsklima auf Augenhöhe
- Zukunftsorientiertes Umfeld und spannende Aufgaben
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings usw.)
- Ausführliches Onboarding in deine Aufgaben
- Regelmäßige Gewinnchance auf Heimspiel-Tickets des Jahn Regensburg
Bitte gib in Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!
Bereichsleitung E-Commerce m/w/d (Vertrieb, IT & Marketing) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung E-Commerce m/w/d (Vertrieb, IT & Marketing)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der E-Commerce-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine strategischen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren – das ist besonders wichtig für die Bereichsleitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung E-Commerce m/w/d (Vertrieb, IT & Marketing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Gesamtstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine E-Commerce-Strategie dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, IT und Marketing demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Wachstum und Profitabilität zu messen. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um die Effizienz zu steigern.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervor, insbesondere auf Geschäftsleitungs- und C-Level-Ebene. Diskutiere, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.