Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d)
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Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d)

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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eine Filiale, berate Kunden und organisiere das Team.
  • Arbeitgeber: Netto ist ein führender Einzelhändler mit vielen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte ein Gehalt als stellvertretender Marktleiter während der Ausbildung und spannende Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle deine Führungskompetenzen und erhalte eine IHK-Qualifikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute mittlere Reife oder Fachhochschulreife; Spaß an Lebensmitteln und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Ausbildungsdauer: 2,5 - 3 Jahre; Beginn im August/September.

Führe eine unserer Filialen zum Erfolg. Du möchtest mehr erreichen und Verantwortung übernehmen – auch ohne Studium? Dann ist unsere Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d) genau das Richtige für dich. In 2 bis 2,5 Jahren erwirbst du den IHK-Abschluss Kaufmann im Einzelhandel. Anschließend bereiten wir dich mit einer internen Weiterbildung auf deinen Job als Marktleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor. Am Ende deiner Ausbildung kannst du einen Netto Markt eigenständig führen. Das Gehalt eines stellvertretenden Marktleiters erhältst du bereits während der internen Weiterbildung!

Das sind deine Aufgaben:

  • Du berätst Kunden bei ihrem Einkauf.
  • Du bestellst Waren, nimmst sie an und zeichnest sie aus.
  • Du sorgst dafür, dass immer genug Waren im Markt sind.
  • Du organisierst den Einsatz des Personals in deinem Markt.
  • Du übernimmst Tages- und Urlaubsvertretungen.

Das bringst du mit:

  • Die Arbeit mit Lebensmitteln macht dir Spaß.
  • Du hast gerne Kontakt zu Menschen.
  • Du kannst dir gut vorstellen, ein Team zu leiten.
  • Du möchtest gerne schon früh Verantwortung übernehmen.
  • Du kannst gut organisieren.

Unser Angebot für dich:

  • Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche bei Netto.
  • Du erhältst bei besonders guten Leistungen eine Übernahmegarantie.
  • Während deiner internen Weiterbildung erhältst du bereits das Gehalt eines stellvertretenden Marktleiters.

Information und Bewerbung:

  • Ausbildungsdauer: 2,5 - 3 Jahre.
  • Beginn: August/September.
  • Bewerbungen ab: Einem Jahr vor Ausbildungsbeginn.
  • Schulabschluss: gute mittlere Reife oder Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife.
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Kontaktperson:

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Marktleiters. Besuche unsere Filialen, um ein Gefühl für den Arbeitsalltag zu bekommen und um zu sehen, wie das Team zusammenarbeitet.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Netto. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf die Ausbildung vorbereiten kannst.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Branche, indem du dich über aktuelle Trends im Einzelhandel informierst. Dies kann dir helfen, in Gesprächen während des Auswahlprozesses zu glänzen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über Teamführung und Kundenservice übst. Überlege dir auch, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachausbildung zum Marktleiter (m/w/d)

Kundenberatung
Warenbestellung
Organisationstalent
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an Lebensmitteln
Verkaufskompetenz
Selbstständigkeit
Motivation
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Netto und die spezifischen Anforderungen der Fachausbildung zum Marktleiter informieren. Besuche die offizielle Website und lies dir die Informationen zur Ausbildung und den Unternehmenswerten durch.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen, wie z.B. Praktika oder Nebenjobs im Einzelhandel.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Fachausbildung zum Marktleiter interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln, deinen Kontakt zu Menschen und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel

Da die Arbeit mit Lebensmitteln ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist, solltest du im Interview deine Leidenschaft für diesen Bereich betonen. Erkläre, warum dir der Umgang mit Lebensmitteln Spaß macht und wie du diese Begeisterung in den Markt einbringen möchtest.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da du dir vorstellen kannst, ein Team zu leiten, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Organisationsfähigkeiten hervorheben

Die Organisation des Personals und der Waren ist eine wichtige Aufgabe. Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben priorisiert oder Projekte geplant hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Netto stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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