Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Fuhrparkabläufe für unsere Netto-Filialen.
- Arbeitgeber: Netto Marken-Discount ist ein führender Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Job, kostenlose Parkplätze und frische Kantinenmahlzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit dem Spruch „Dann geh doch zu Netto“ möchten wir Sie nicht nur als unseren Kunden gewinnen, sondern ganz besonders als Teil unseres Teams – denn alleine ist man gut, aber im Team noch besser! Durch Ihr Know-how unterstützen Sie unsere Logistikstandorte bei der täglichen Belieferung unserer Netto Marken-Discount Filialen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung des Personal- und Fahrzeugbedarfs in Abstimmung mit der Fuhrparkleitung
- Koordination und Beaufsichtigung aller Fuhrparkabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Tourendisposition und Tourenplanung entsprechend des Warenaufkommens
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Belieferung unserer Filialen
Das bringen Sie mit:
- Den optimalen Mix aus Verantwortungsbewusstsein, Engagement und jeder Menge Einsatzfreude
- Organisationstalent und gewissenhafte Arbeitsweise
- Tägliche Motivation die eigene Leistung unter Beweis zu stellen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise in der Handels- oder Logistikbranche
- Erste Berufserfahrungen in der Fahrzeugdisposition und/oder in der Logistik sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Unser Angebot für Sie:
- Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander – Teamgeist und Zusammenhalt stehen bei uns an der Tagesordnung
- Mit uns auf der sicheren Seite – bei uns erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
- Nach einer umfangreichen Einarbeitungszeit, in denen Ihnen erfahrene und motivierte Mitarbeiter ihr Wissen vermitteln, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Können in einem festen Aufgabenbereich selbstständig und eigenverantwortlich einzusetzen
- Bei uns können Sie jederzeit bequem parken – es stehen für alle Mitarbeiter kostenfreie und ausreichende Parkplätze zur Verfügung
- Eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung – in unserer Kantine haben Sie die Möglichkeit täglich unsere frisch zubereiteten Mahlzeiten zu genießen
- Freuen Sie sich auf tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie breit gefächerte Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Im Zuge der Nachhaltigkeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrad-Leasings
- Profitieren Sie von einem großen Angebot an Preisvorteilen über das „Corporate Benefits“ Vorteilsportal
An 20 Logistikstandorten deutschlandweit wird täglich die größte Lebensmittelauswahl in der Discountlandschaft bestellt, kommissioniert und transportiert. Damit gehört Netto Marken-Discount zu den wichtigsten Arbeitgebern im Lebensmitteleinzelhandel. Wir wollen wachsen, neue Arbeits- und Ausbildungsplätze schaffen und sind daher immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die in den verschiedensten Bereichen dafür sorgen, dass unsere Logistikprozesse reibungslos laufen.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online über den „Bewerben“-Button unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkdisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Abläufe in der Fahrzeugdisposition. Ein gutes Verständnis der Logistikprozesse bei Netto kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Netto. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Tourenplanung und -disposition vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der Logistik entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist und wie du zum Teamgeist beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fuhrparkdisponent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Organisationstalente und deine Erfahrung in der Logistik oder Fahrzeugdisposition.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team von Netto Marken-Discount bieten kannst. Gehe auf deine Stärken und deine Motivation ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den „Bewerben“-Button auf der Website von Netto Marken-Discount, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben eines Fuhrparkdisponenten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Fahrzeugdisposition und Logistik konkret einbringen kannst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei Netto Marken-Discount großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Zeige dein Interesse an einem respektvollen Miteinander und an den Werten des Unternehmens.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Da gute EDV-Kenntnisse wünschenswert sind, solltest du konkrete Beispiele für Software oder Systeme nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Dies zeigt deine technische Affinität und Bereitschaft zur Weiterbildung.