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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt, plane Abläufe und führe das Team.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit tollen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsbezogenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung aller Abläufe im Markt
- Warendisposition
- Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung
- Personalführung
Sie bieten
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
- idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- hohe Einsatzbereitschaft
- ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken
- Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein angenehmes Betriebsklima
- interessante Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
- eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einem Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Warendisposition und Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Lebensmitteleinzelhandel. Besuche Branchenveranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an einen Marktleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Markt erfolgreich zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marktleiter wichtig sind. Betone deine Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Einsatzbereitschaft und kundenorientiertes Denken darstellst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Marktleiters, insbesondere in Bezug auf Warendisposition und Personalführung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da kundenorientiertes Denken eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Perspektive der Kunden verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Führungskompetenz hervor
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung zu beantworten. Denke an Beispiele, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Umsatz- und Kostenverantwortung
Da du für Umsatz und Kosten verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast.
