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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in Personal- und Rechtsabteilungen und unterstütze bei Bewerbermanagement und Recruiting.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Zentralverwaltung, die jungen Talenten spannende Praktikumsmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Praktikumsdauer, praktische Erfahrungen und die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten.
- Warum dieser Job: Perfekt für alle, die ihre Karriere im Personalbereich starten und wertvolle Erfahrungen sammeln möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Studenten und Absolventen mit Interesse an Personal und Recht.
- Andere Informationen: Praktikum dauert mindestens 4 Monate, Beginn jederzeit möglich.
Wir bieten interessierten Studenten (m/w/d) und Absolventen (m/w/d) die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeitsabläufe der Abteilung Personal und Recht in der Zentralverwaltung zu erhalten. In einem maßgeschneiderten Praktikum, je nach Ihren Vorkenntnissen und Ihrem Zeitbudget, können Sie erste praktische Erfahrungen im Personalbereich erwerben.
Ihre Aufgaben:
- Bewerbermanagement
- Unterstützung des Recruitings (Bewerberauswahl, Einstellungsgespräche)
- Administrative Tätigkeiten (Vorbereitung von Präsentationen, Statistiken)
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen
- Abwicklung eigener Projekte
- Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen
Information und Bewerbung:
- Praktikumsdauer: mindestens 4 Monate
- Beginn: jederzeit
- Bewerbungen ab: mindestens 3 Monate vor Praktikumsbeginn
- Praktikumsort: Zentralverwaltung in Maxhütte-Haidhof bei Regensburg
Praktikum im Bereich Personal & Recht (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Personal & Recht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Recht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen in Vorstellungsgesprächen vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext des Praktikums darstellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Jobmessen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um uns persönlich kennenzulernen. Ein persönlicher Eindruck kann oft entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Personal & Recht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über die Abteilung Personal und Recht sowie deren Arbeitsabläufe zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen des Praktikums zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für das Bewerbermanagement und das Recruiting wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Praktikum interessiert bist und welche Kenntnisse du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung neuer Personalmaßnahmen beitragen kannst.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Zentralverwaltung und deren Arbeitsabläufe im Bereich Personal und Recht informieren. Zeige, dass du Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement oder in administrativen Tätigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle ein Outfit, das sowohl zu einem Praktikum im Personalbereich als auch zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
