Reinigungskraft (m/w/d)
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Reinigungskraft (m/w/d)

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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige Verkaufsräume, Lager und Sanitärbereiche – mach den Unterschied!
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines stark expandierenden Unternehmens mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Perfekt für alle, die Verantwortung übernehmen und in einem motivierten Umfeld arbeiten wollen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest selbstständig, zuverlässig und flexibel sein.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!

Ihre Aufgaben:

  • Reinigung des Verkaufsraumes
  • Reinigung des Lagerbereiches
  • Reinigung der Sanitär- und Pausenräume

Sie bieten:

  • eine verantwortungsvolle, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit
  • Flexibilität und Engagement

Wir bieten:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
  • ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Kontaktperson:

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Reinigung und deine Fähigkeit zur Organisation verdeutlichen.

Tip Nummer 2

Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten. Da es sich um eine geringfügige Anstellung handelt, kann es hilfreich sein, Bereitschaft zu zeigen, auch kurzfristig einspringen zu können.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Betone dein Engagement für ein angenehmes Betriebsklima. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, deinen Teil zu einem positiven Arbeitsumfeld beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d)

Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Aufmerksamkeit für Sauberkeit
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Reinigungskraft wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du deine Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf und Motivationsschreiben vollständig und ordentlich einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Reinigungsaufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Aufgaben effizient und gründlich erledigen würdest.

Selbstbewusstsein zeigen

Betone deine verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise während des Interviews. Zeige, dass du zuverlässig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Flexibilität betonen

Da Flexibilität und Engagement gefordert sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder bereit warst, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an dem Betriebsklima und dem Team, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie würden Sie das Team beschreiben?' oder 'Welche Werte sind Ihnen im Unternehmen wichtig?'.

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