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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Leergutabteilung für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Netto Marken-Discount ist ein führender Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel mit 20 Logistikstandorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Job, kostenlose Parkplätze und frische Mahlzeiten in der Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und eine Ausbildung in der Logistik mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Nutzung von Dienstrad-Leasing sind ebenfalls vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit dem Spruch „Dann geh doch zu Netto“ möchten wir Sie nicht nur als unseren Kunden gewinnen, sondern ganz besonders als Teil unseres Teams – denn alleine ist man gut, aber im Team noch besser! Durch Ihr Know-how unterstützen Sie unsere Logistikstandorte bei der täglichen Belieferung unserer Netto Marken-Discount Filialen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umfassende Führungsaufgaben und Organisation der Mitarbeiter der Abteilung Leergut
- Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubspläne
- Interne und externe Auftragssteuerung und Bearbeitung
- Sicherstellung der Ladungsträgerverfügbarkeit für die Kommissionierbereiche
- Inventurvorbereitung und -durchführung
- Leergutlager und -hof Kontrolle und Überwachung der Gesamtabwicklung Leergut
Das bringen Sie mit:
- Den optimalen Mix aus Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in der Logistik
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
Unser Angebot für Sie:
- Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander – Teamgeist und Zusammenhalt stehen bei uns an der Tagesordnung
- Mit uns auf der sicheren Seite – bei uns erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
- Nach einer umfangreichen Einarbeitungszeit, in denen Ihnen erfahrene und motivierte Mitarbeiter ihr Wissen vermitteln, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Können in einem festen Aufgabenbereich selbstständig und eigenverantwortlich einzusetzen
- Bei uns können Sie jederzeit bequem parken – es stehen für alle Mitarbeiter kostenfreie und ausreichende Parkplätze zur Verfügung
- Eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung – in unserer Kantine haben Sie die Möglichkeit täglich unsere frisch zubereiteten Mahlzeiten zu genießen
- Freuen Sie sich auf tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie breit gefächerte Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Im Zuge der Nachhaltigkeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrad-Leasings
- Profitieren Sie von einem großen Angebot an Preisvorteilen über das „Corporate Benefits“ Vorteilsportal
An 20 Logistikstandorten deutschlandweit wird täglich die größte Lebensmittelauswahl in der Discountlandschaft bestellt, kommissioniert und transportiert. Damit gehört Netto Marken-Discount zu den wichtigsten Arbeitgebern im Lebensmitteleinzelhandel. Wir wollen wachsen, neue Arbeits- und Ausbildungsplätze schaffen und sind daher immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die in den verschiedensten Bereichen dafür sorgen, dass unsere Logistikprozesse reibungslos laufen.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online über den „Bewerben“-Button unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – wir freuen uns auf Sie!
Schichtleiter (m/w/d) Leergut Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Leergut
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position als Schichtleiter im Bereich Leergut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schicht- und Wochenendarbeit zu beantworten. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Leergut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Schichtleiters im Bereich Leergut, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Verantwortung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Schichtleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und organisiert hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die Organisation von Personaleinsatz- und Urlaubsplänen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation zu demonstrieren, vielleicht durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst. Gute Beispiele können hier sehr hilfreich sein.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie das Übernehmen von Verantwortung sind entscheidend. Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und dein Engagement für die Aufgaben klar kommunizierst, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
