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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Personalmanagementprogramms LOGA und Erstellung von Monatsendabrechnungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Moderne Büros, gute Parkmöglichkeiten und abwechslungsreiche Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit HR IT-Anwendungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und technische Betreuung des Personalmanagementprogramms LOGA
- Erstellung der zentralen Monatsendabrechnung
- Dokumentation, Analyse und Bewertung der internen Abläufe
- Koordination und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern
- Anwenderbetreuung
- Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen sowie die Erstellung von Reports
- Teilnahme an Projekten
Sie bieten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit dem Personalmanagementsystem P&I LOGA
- Einschlägige Kenntnisse von HR IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich Personalmanagement und Zeitwirtschaft
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Access)
- SQL Grundkenntnisse von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und dynamische Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation
Wir bieten
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner Hard- und Software in klimatisierten Büros
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten gemäß der betrieblichen Regelungen
- Abwechslungsreiche Versorgung für jeden Geschmack in der hauseigenen modernen Kantine & Cafeteria
- Direkte Lage an der A93 und gute Parkmöglichkeiten
- Attraktives Umfeld zur Pausengestaltung (u.a. Dachterrasse & Wanderwege)
- Zusätzliche Dienstleistungen wie hauseigener Textil-Reinigungsservice und Packstation
- Vielfältige Betriebssportangebote als Ausgleich zum beruflichen Alltag
- Regelmäßige Verlosungen von Tickets für Heimspiele des SSV Jahn Regensburg
- Weitere Mitarbeitervorteile wie 10% auf Netto-Reisen, lokale Rabatte, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Senior-Admin Personaladministration (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Admin Personaladministration (m/w/d) (Vollzeit)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Admin Personaladministration (m/w/d) (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe das Personalmanagementsystem LOGA
Mach dich mit dem Personalmanagementprogramm LOGA vertraut, da es eine zentrale Rolle in der Position spielt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in HR IT-Anwendungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit diesen Systemen zeigen.
✨Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit
Die Koordination mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern ist wichtig. Bereite dir einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sei bereit, über Personalkennzahlen zu sprechen
Da die Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen Teil der Aufgaben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du solche Daten in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, wie du Reports erstellt und zur Verbesserung interner Abläufe beigetragen hast.