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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Verkaufsleiter und übernehme Führungsaufgaben in mehreren Filialen.
- Arbeitgeber: Netto ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen und gezielte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem praxisnahen Trainee-Programm und entwickle dein Führungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung zum Handelsfachwirt erforderlich.
- Andere Informationen: Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind Teil des Programms.
Beweisen Sie Ihr Führungspotenzial! Sie möchten hoch hinaus? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d)! Im Rahmen des zwölfmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet mit mehreren Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Verkaufsleitung gehören zum Beispiel die Organisation, Planung, Revision und Personalführung. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Programmablauf:
- 1. - 2. Monat: Einarbeitung in der Filiale
- 3. - 4. Monat: Übernahme von Filialverantwortung
- 5. Monat: Mitarbeit in einer unserer Niederlassungen, der Zentrale und der Revision
- 6. - 10. Monat: Grundausbildung zum Verkaufsleitung
- 11. - 12. Monat: Übernahme von Sonderaufgaben
In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Mobilität innerhalb Deutschlands sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten
- Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Unser Angebot für Sie:
- Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
- Wechselnde Ausbildungsstationen
- Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare)
- Ein attraktives Gehalt sowie einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen im Einzelhandel, um mit Führungskräften und anderen Trainees ins Gespräch zu kommen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Netto und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Ein gutes Verständnis der Unternehmensphilosophie kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungsphilosophie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Potenzial als zukünftiger Verkaufsleiter unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du bereits über die notwendigen Fähigkeiten nachgedacht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative, indem du dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel informierst. Diskutiere diese Themen während des Auswahlprozesses, um dein Engagement und deine Branchenkenntnis zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Netto und das Trainee-Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen des Programms zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen des Trainee-Programms zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Verkaufsleiter passen.
Frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt deine Professionalität und hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung besser einzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da das Trainee-Programm auf Führungsaufgaben abzielt, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Mobilität
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der mobil und flexibel ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder bereit bist, für den Job umzuziehen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Unternehmen schätzt Eigeninitiative und Engagement. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Frage nach dem Ausbildungsprogramm
Zeige dein Interesse am Trainee-Programm, indem du gezielte Fragen zu den verschiedenen Ausbildungsstationen stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Programm auseinandergesetzt hast und motiviert bist, mehr zu lernen.
