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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Führungsaufgaben in mehreren Filialen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse am Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzorte in Deutschland und regelmäßige Feedback-Gespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen nicht abwarten, was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm direkt durch!
Einsatzort: deutschlandweit möglich
Einstellungstermine: laufend nach Absprache
Programmablauf
Im Rahmen der 12-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie intensiv darauf vor, Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ca. 5 bis 7 Filialen zu übernehmen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) arbeiten Sie in einem motivierten Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal. Auch für den Aufstieg in weitere Hierarchieebenen innerhalb unseres Unternehmens sind keine Grenzen gesetzt, da wir diese Positionen vornehmlich mit unserem eigenen Führungsnachwuchs besetzen. In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.
Sie bieten:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Handel allgemein wünschenswert
- Interesse am Lebensmitteleinzelhandel sowie Freude am Umgang mit Kunden
- Engagement und Eigeninitiative
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Persönlichkeit und Charakterstärke
- Führungspotenzial sowie Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Mobilität innerhalb Deutschlands
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
- wechselnde Ausbildungsstationen
- gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
- ein attraktives Gehalt
- einen neutralen Firmen-PKW, den Sie auch privat in ganz Deutschland kostenlos nutzen dürfen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Durchsetzungsstärke und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und mobil! Da die Position deutschlandweit ist, zeige deine Bereitschaft, für das Unternehmen zu reisen und verschiedene Standorte kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramms.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und deine Eignung für die Position darlegst. Betone deine Eigeninitiative und dein Engagement.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deiner Recherche über branchenübliche Gehälter basiert. Dies zeigt, dass du gut informiert bist und deine Wertschätzung für die Position kennst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews ein sicheres Auftreten. Übe deine Körpersprache und halte Blickkontakt, um Vertrauen zu schaffen und deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Berufserfahrung im Einzelhandel und deinem Interesse am Lebensmitteleinzelhandel. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Betone dein Engagement und deine Eigeninitiative. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprogramm oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
