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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Führungsaufgaben in mehreren Filialen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmen-PKW und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Einstiegstermine sind flexibel und deutschlandweit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm direkt durch!
Einsatzort: deutschlandweit möglich
Einstellungstermine: laufend nach Absprache
ProgrammablaufIm Rahmen der 12-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie intensiv darauf vor, Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ca. 5 bis 7 Filialen zu übernehmen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) arbeiten Sie in einem motivierten Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal. Auch für den Aufstieg in weitere Hierarchieebenen innerhalb unseres Unternehmens sind keine Grenzen gesetzt, da wir diese Positionen vornehmlich mit unserem eigenen Führungsnachwuchs besetzen. In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.
Sie bieten- eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Handel allgemein wünschenswert
- Interesse am Lebensmitteleinzelhandel sowie Freude am Umgang mit Kunden
- Engagement und Eigeninitiative
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Persönlichkeit und Charakterstärke
- Führungspotenzial sowie Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Mobilität innerhalb Deutschlands
- Flexibilität und Belastbarkeit
- praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
- wechselnde Ausbildungsstationen
- gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
- ein attraktives Gehalt
- einen neutralen Firmen-PKW, den Sie auch privat in ganz Deutschland kostenlos nutzen dürfen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Durchsetzungsstärke und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität. Mache deutlich, dass du bereit bist, für die Position zu reisen und in verschiedenen Regionen Deutschlands zu arbeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und das Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung im Einzelhandel und deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ziele du verfolgst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist. Gib deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, deine Wunschregion und deine Gehaltsvorstellung an. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews ein sicheres Auftreten. Übe deine Körpersprache und halte Blickkontakt, um Selbstvertrauen auszustrahlen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Führung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Interesse am Lebensmitteleinzelhandel zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und bringe dein Wissen in das Gespräch ein. Zeige, dass du Leidenschaft für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
