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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Verkaufsbezirk und manage mehrere Filialen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit stabilen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Job, ein Firmenauto und tolle Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben.
- Andere Informationen: Bitte teile deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung in deiner Bewerbung mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks mit mehreren Filialen.
- Als Verkaufsleiter (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach-/Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel.
- Erste Führungserfahrung.
- Organisatorisches Talent.
- Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Erfolgsorientiertes Denken und Handeln.
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt.
- einen neutralen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann.
- sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- ein angenehmes Betriebsklima.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Verkaufsleiter zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und im Vertrieb. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufsstrategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für den Verkaufsbezirk zu beantworten. Überlege dir, wie du die Filialen effizient führen und die Mitarbeiter motivieren würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die spezifischen Anforderungen der Position als Verkaufsleiter erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkauf, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben, da dies in der Stellenanzeige ausdrücklich gewünscht wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Verkaufsleiter wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über den Markt und die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Handel und spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Dies könnte Umsatzsteigerungen, erfolgreiche Projekte oder Verbesserungen in der Kundenbindung umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
