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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Verkaufsbezirk und manage mehrere Filialen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit stabilen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Job, leistungsbezogenes Gehalt und einen Firmen-PKW.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks mit mehreren Filialen.
- Als Verkaufsleiter (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach-/Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel.
- Erste Führungserfahrung.
- Organisatorisches Talent.
- Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Erfolgsorientiertes Denken und Handeln.
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt.
- einen neutralen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann.
- sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- ein angenehmes Betriebsklima.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Handelsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Verkaufsführung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Verkaufsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Verkauf und in der Mitarbeiterführung dokumentiert. Dies kann einen starken Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle als Verkaufsleiter (m/w/d) erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkauf, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben, da dies ausdrücklich in der Stellenanzeige gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Verkaufsleiter wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über den Markt und die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Handel und spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Dies könnte Umsatzsteigerungen, erfolgreiche Projekte oder Verbesserungen in der Kundenbindung umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
