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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verwalte unseren Fuhrpark, sorge für Wartung und effiziente Tourenplanung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stark expandierenden Unternehmens mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein übertarifliches Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Speditionswesen oder ein Studium in BWL/Logistik haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung des Fuhrparks, sowie Verantwortung für dessen Wartung und Instandhaltung
- Gewährleistung einer effizienten Tourenplanung
- Steuerung der entsprechenden Kennzahlen, Durchführung von Abweichungsanalysen, sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Kontinuierliche und inhaltliche Entwicklung von operativen Prozessen
- Motivation, Steuerung und Führung aller Fuhrparkmitarbeitenden
- Personalverantwortung
- Überwachung und Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften
- Fahrzeugüberwachung
- Schadensabwicklung
Sie bieten
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Speditionskauffrau/ -kaufmann mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre / Logistik mit erster Berufserfahrung im Handel
- fundierte Kenntnisse im Fuhrparkmanagement / Tourenplanung / Fahrzeugtechnik, idealerweise im Bereich Lebensmittelhandel
- vertraut mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (insbesondere StVO, Güterkraftverkehrsgesetz) und deren Umsetzung in die Praxis
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Einsatz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Loyalität und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- übertarifliches Gehalt
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- soziale Leistungen eines Großunternehmens
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Arbeit in einem motivierten Team
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
#J-18808-Ljbffr
Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Fuhrparkleiters geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und der Tourenplanung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den gesetzlichen Vorschriften im Fuhrparkmanagement zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in deren Umsetzung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Fuhrparkleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Fuhrparkmanagement, der Tourenplanung und der Fahrzeugtechnik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein Engagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Eingabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount vorbereitest
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere die StVO und das Güterkraftverkehrsgesetz, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Erfahrungen im Fuhrparkmanagement
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder der Tourenplanung zu teilen. Zeige, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast, um dein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Hebe deine Einsatzbereitschaft und dein Verantwortungsbewusstsein hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Loyalität belegen.
