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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren und Planen von Filialstandorten sowie Verhandeln von Mietverträgen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogenes Gehalt, neutraler Firmenwagen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Expansion und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Akquirierung und Planung geeigneter Objekte und Filialstandorte
- Klärung baurechtlicher Tatbestände bzw. Möglichkeiten zum Bau von Lebensmittelmärkten sowie Optimierung des Filialbestandes
- Durchführung von Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Entscheidungsfähige Aufbereitung und Präsentation von geeigneten Miet- und Kaufobjekten
- Führung der Miet- und Untermietverhandlungen
- Überwachung der Fristen
- Pflege und Optimierung des Vertragsbestandes und Führung der Nachverhandlungen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bauträgern, Architekten, Projektentwicklern sowie die Zusammenarbeit mit Bau- und Planungsämtern
Sie bieten
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Behörden sowie im Bereich Expansion von Handelsunternehmen wünschenswert
- Kenntnisse im Baurecht
- hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Mobilität
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt
- einen spannenden und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich
- einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können
- ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Gebietsleiter Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Expansion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Bauträgern, Architekten und Projektentwicklern zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Expansion im Einzelhandel beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Standortanalysen und Wettbewerbsforschung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Optimierung von Filialstandorten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Miet- und Kaufverträgen vertraut machst. Übe deine Verhandlungstechniken, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten, wenn es darum geht, Miet- und Untermietverträge abzuschließen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du proaktiv nach neuen Standorten suchst und diese analysierst. Bereite eine Liste potenzieller Objekte vor, die du in einem Gespräch präsentieren kannst, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Expansion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Gebietsleiters Expansion wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Behörden und Kenntnisse im Baurecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung klar anzugeben, da dies in der Stellenanzeige ausdrücklich gewünscht wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount vorbereitest
✨Bereite dich auf baurechtliche Fragen vor
Da die Position des Gebietsleiters Expansion Kenntnisse im Baurecht erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Die Durchführung von Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du solche Analysen durchgeführt hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da die Führung von Miet- und Untermietverhandlungen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Bauträgern, Architekten und Projektentwicklern sind wichtig. Teile deine Erfahrungen im Networking und wie du diese Beziehungen genutzt hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
