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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirierung und Planung von Filialstandorten sowie Durchführung von Standortanalysen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogenes Gehalt, neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung und angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in der Expansion und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Behörden und im Bereich Expansion wünschenswert, hohe Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bitte Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin in der Bewerbung angeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Akquirierung und Planung geeigneter Objekte und Filialstandorte
- Klärung baurechtlicher Tatbestände bzw. Möglichkeiten zum Bau von Lebensmittelmärkten sowie Optimierung des Filialbestandes
- Durchführung von Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Entscheidungsfähige Aufbereitung und Präsentation von geeigneten Miet- und Kaufobjekten
- Führung der Miet- und Untermietverhandlungen
- Überwachung der Fristen
- Pflege und Optimierung des Vertragsbestandes und Führung der Nachverhandlungen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bauträgern, Architekten, Projektentwicklern sowie die Zusammenarbeit mit Bau- und Planungsämtern
Sie bieten
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Behörden sowie im Bereich Expansion von Handelsunternehmen wünschenswert
- Kenntnisse im Baurecht
- hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Mobilität
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt
- einen spannenden und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich
- einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können
- ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Gebietsleiter Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Expansion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die dir wertvolle Informationen über potenzielle Standorte oder aktuelle Expansionstrends geben können. Networking kann dir helfen, Insiderwissen zu erlangen, das in Verhandlungen von Vorteil ist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Baurecht und in der Immobilienwirtschaft. Halte dich über relevante Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden, um bei Verhandlungen und Standortanalysen kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche mit Bauträgern und Architekten vor, indem du dich über deren Projekte und Erfolge informierst. Zeige Interesse an ihren Arbeiten und stelle gezielte Fragen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Identifizierung neuer Standorte. Recherchiere potenzielle Gebiete, die für Expansionen geeignet sind, und erstelle eine Liste von Kriterien, die für die Auswahl von Filialstandorten wichtig sind. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Expansion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gebietsleiter Expansion zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Expansion und Baurecht.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Präsentation der Fähigkeiten: Hebe deine Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount vorbereitest
✨Bereite dich auf baurechtliche Fragen vor
Da Kenntnisse im Baurecht für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Die Durchführung von Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite eine kurze Präsentation oder Fallstudie vor, um zu zeigen, wie du solche Analysen angehst und welche Tools oder Methoden du verwendest.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da die Führung von Miet- und Untermietverhandlungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Bauträgern, Architekten und Projektentwicklern sind entscheidend. Sei bereit, über dein Netzwerk zu sprechen und wie du diese Beziehungen in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
