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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Marktleiter und plane alle Abläufe im Markt während einer 6-monatigen Einarbeitung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Talente fördert und auf persönliche Entwicklung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Wissensvermittlung, gezielte Fortbildung und die Möglichkeit zur Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem motivierten Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bitte gib deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung in deiner Bewerbung an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns direkt durch!
Ihre Aufgaben
Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor. Zu ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.
Sie bieten
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Führungskompetenz
- hohe Einsatzbereitschaft
- Talent zur Selbstorganisation
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen
Wir bieten
- praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
- gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
- intensive Betreuung während der Ausbildung
- die Arbeit in einem motivierten Team
- bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
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#J-18808-Ljbffr
Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein sicheres Auftreten bereits im ersten Kontakt. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Informationsgespräch oder einer Veranstaltung teilzunehmen, nutze diese Chance, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Marktleiters geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und bringe Ideen mit, wie du diese in der Rolle des Marktleiters umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für das Marktleiter-Entwicklungsprogramm unterstreicht. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount vorbereitest
✨Selbstbewusstes Auftreten
Zeige während des Interviews ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten. Übe deine Körpersprache und Stimme, um Vertrauen zu vermitteln und deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Führungskompetenz hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Einsatzbereitschaft zeigen
Betone deine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
