Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Abteilung Leergut für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Netto Marken-Discount, ein stark wachsendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Logistikprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Organisationstalent und eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und gesunde Mahlzeiten in der Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit dem Spruch „Dann geh doch zu Netto“ möchten wir Sie nicht nur als unseren Kunden gewinnen, sondern ganz besonders als Teil unseres Teams – denn alleine ist man gut, aber im Team noch besser! Durch Ihr Know‑how unterstützen Sie unsere Logistikstandorte bei der täglichen Belieferung unserer Netto Marken‑Discount Filialen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umfassende Führungsaufgaben und Organisation der Mitarbeiter der Abteilung Leergut
- Erstellung der Personaleinsatz‑ und Urlaubspläne
- Interne und externe Auftragssteuerung und Bearbeitung
- Sicherstellung der Ladungsträgerverfügbarkeit für die Kommissionierbereiche
- Inventurvorbereitung und -durchführung Leergutlager und -hof
- Kontrolle und Überwachung der Gesamtabwicklung Leergut
Das bringen Sie mit:
- Den optimalen Mix aus Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in der Logistik
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
Unser Angebot für Sie:
- Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander – Teamgeist und Zusammenhalt stehen bei uns an der Tagesordnung
- Mit uns auf der sicheren Seite – bei uns erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
- Nach einer umfangreichen Einarbeitungszeit, in denen Ihnen erfahrene und motivierte Mitarbeiter ihr Wissen vermitteln, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Können in einem festen Aufgabenbereich selbstständig und eigenverantwortlich einzusetzen
- Bei uns können Sie jederzeit bequem parken – es stehen für alle Mitarbeiter kostenfreie und ausreichende Parkplätze zur Verfügung
- Eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung – in unserer Kantine haben Sie die Möglichkeit täglich unsere frisch zubereiteten Mahlzeiten zu genießen
- Freuen Sie sich auf tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie breit gefächerte Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Im Zuge der Nachhaltigkeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrad‑Leasings
- Profitieren Sie von einem großen Angebot an Preisvorteilen über das „Corporate Benefits“ Vorteilsportal
An 20 Logistikstandorten deutschlandweit wird täglich die größte Lebensmittelauswahl in der Discountlandschaft bestellt, kommissioniert und transportiert. Damit gehört Netto Marken‑Discount zu den wichtigsten Arbeitgebern im Lebensmitteleinzelhandel. Wir wollen wachsen, neue Arbeits‑ und Ausbildungsplätze schaffen und sind daher immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die in den verschiedensten Bereichen dafür sorgen, dass unsere Logistikprozesse reibungslos laufen.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online über den „Bewerben“-Button unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – wir freuen uns auf Sie!
Schichtleiter (m/w/d) Leergut Arbeitgeber: Netto Marken-Discount
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Leergut
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter (m/w/d) Leergut interessierst, zögere nicht, direkt bei Netto anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Netto arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Netto und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisation am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Leergut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Schichtleiter im Leergut? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Bewerben'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount vorbereitest
✨Informiere dich über Netto
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von Netto verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Logistikprozesse gestalten und welche Rolle der Schichtleiter dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Leergutbereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Netto sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, aber sei auch offen für Gespräche über deine eigenen Werte und Arbeitsweise.