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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Führungsaufgaben in mehreren Filialen.
- Arbeitgeber: Netto ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen und gezielte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem intensiven Trainee-Programm und entwickle dein Führungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Handel, erste Berufserfahrung und Mobilität.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 12000 € pro Jahr.
Beweisen Sie Ihr Führungspotenzial!
Sie möchten hoch hinaus? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d)!Im Rahmen des zwölfmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet mit mehreren Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Verkaufsleitung gehören zum Beispiel die Organisation, Planung, Revision und Personalführung. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beweisen Sie Ihr Führungspotenzial!
Sie möchten hoch hinaus? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d)!Im Rahmen des zwölfmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet mit mehreren Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Verkaufsleitung gehören zum Beispiel die Organisation, Planung, Revision und Personalführung. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Programmablauf
Ausbildungsstation Filiale
- – 2. Monat: Einarbeitung in der Filiale
- – 4. Monat: Übernahme von Filialverantwortung
Ausbildungsstation Niederlassung
- Monat: Mitarbeit in einer unserer Niederlassungen, der Zentrale und der Revision
Ausbildungsstation Verkaufsbezirk
- – 10. Monat: Grundausbildung zum Verkaufsleitung
- – 12. Monat: Übernahme von Sonderaufgaben
In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Mobilität innerhalb Deutschlands sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten
- Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Unser Angebot für Sie
- Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
- Wechselnde Ausbildungsstationen
- Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare)
- Ein attraktives Gehalt sowie einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)
Verkaufsleiter (all genders) Handel im Raum Ostdeutschland
Verkaufsleiter (all genders) Handel im Raum Ostdeutschland
Genshagen, Brandenburg, Germany 1 week ago
Verkaufsberater/in (m/w/d) Tumi Store Berlin
Verkaufsberater (all genders) für Gebrauchtwagen in Bernau
Bernau, Brandenburg, Germany 4 months ago
Freienbrink, Brandenburg, Germany 1 month ago
Bevollmächtigter (m/w/d) im Bereich Mitgliederbindung
Verkaufsberater/in (m/w/d) Tumi Store Berlin
Fachberater und Verkäufer für Einbauküchen
Kleinmachnow, Brandenburg, Germany 1 week ago
Technischer Fachberater (Fenster, Türen und Fassaden) im Showroom (w/m/d)
Verkäufer, Gebrauchtwagenverkäufer, Verkaufsberater, Quereinsteiger Vollzeit (m/w/d)
Verkaufsberater*in – Retail Consultant | Berlin, Germany | Vollzeit
(Senior) Consultant (w/m/d) Digitale Transformation in Vertrieb und Abrechnung
Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) Quereinstieg
Küchenberater (w/m/d) in Vollzeit am Standort Berlin
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Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen im Einzelhandel, um mit Führungskräften und anderen Trainees ins Gespräch zu kommen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Netto und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Das kann deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Potenzial als zukünftiger Verkaufsleiter unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du bereits über die nötigen Fähigkeiten nachdenkst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative, indem du dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel informierst. Diskutiere diese Themen während des Bewerbungsprozesses, um dein Interesse und Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Trainee-Programms zum Verkaufsleiter in Verbindung bringen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Trainee-Programm und dein Führungspotenzial deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Studienrichtung, Praktika im Einzelhandel und andere relevante Tätigkeiten, die deine Eignung unterstreichen.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich auf die Position einzulassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount vorbereitest
✨Führungspotenzial zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Netto und das Trainee-Programm. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da Mobilität innerhalb Deutschlands gefordert ist, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Reisebereitschaft klar kommunizieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
