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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Führungsaufgaben in mehreren Filialen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse am Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Programm bietet regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm direkt durch!
Einsatzort: deutschlandweit möglich
Einstellungstermine: laufend nach Absprache
Programmablauf
Im Rahmen der 12-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie intensiv darauf vor, Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ca. 5 bis 7 Filialen zu übernehmen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) arbeiten Sie in einem motivierten Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal. Auch für den Aufstieg in weitere Hierarchieebenen innerhalb unseres Unternehmens sind keine Grenzen gesetzt, da wir diese Positionen vornehmlich mit unserem eigenen Führungsnachwuchs besetzen.
In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.
Sie bieten
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Handel allgemein wünschenswert
- Interesse am Lebensmitteleinzelhandel sowie Freude am Umgang mit Kunden
- Engagement und Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Persönlichkeit und Charakterstärke
- Führungspotenzial sowie Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Mobilität innerhalb Deutschlands
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten
- praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
- wechselnde Ausbildungsstationen
- gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
- ein attraktives Gehalt
- einen neutralen Firmen-PKW, den Sie auch privat in ganz Deutschland kostenlos nutzen dürfen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.
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#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Engagement zeigen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität. Da die Position deutschlandweit möglich ist, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, für den Job zu reisen oder umzuziehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und das Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung im Einzelhandel und deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für das Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm bist.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount vorbereitest
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews ein sicheres Auftreten. Übe deine Körpersprache und halte Blickkontakt, um Vertrauen zu schaffen und deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Führung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungspotenzial zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung zeigen.
✨Interesse am Lebensmitteleinzelhandel zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und bringe deine Begeisterung für den Umgang mit Kunden zum Ausdruck. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
