Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

Maxhütte-Haidhof Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Filialen und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Verkauf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit krisensicherem Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein leistungsbezogenes Gehalt und einen neutralen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Vom Marktleiter zum Verkaufsleiter – übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Filialen!
Sie haben bereits erfolgreich einen Markt geführt, Erfahrungen im Verkauf gesammelt oder ein betriebswirtschaftliches Fach-/ Hochschulstudium abgeschlossen und möchten nun den nächsten Karriereschritt gehen? Dann steigen Sie bei uns als Verkaufsleiter (m/w/d) ein und verantworten einen eigenen Verkaufsbezirk mit mehreren Filialen.
Verkaufsleiter (m/w/d)
Vom Marktleiter zum Verkaufsleiter – übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Filialen!
Sie haben bereits erfolgreich einen Markt geführt, Erfahrungen im Verkauf gesammelt oder ein betriebswirtschaftliches Fach-/ Hochschulstudium abgeschlossen und möchten nun den nächsten Karriereschritt gehen? Dann steigen Sie bei uns als Verkaufsleiter (m/w/d) ein und verantworten einen eigenen Verkaufsbezirk mit mehreren Filialen.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks mit mehreren Filialen.
Als Verkaufsleiter (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal.
Sie bieten

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach-/ Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel
  • Erste Führungserfahrung
  • organisatorisches Talent
  • Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • erfolgsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt
  • einen neutralen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann
  • sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

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Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount

Als Verkaufsleiter (m/w/d) in Maxhütte-Haidhof profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, das Ihnen leistungsbezogene Gehälter und einen neutralen Firmen-PKW bietet, den Sie auch privat nutzen können. Unsere Unternehmenskultur fördert ein angenehmes Betriebsklima und bietet Ihnen hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Karriere im Handel gezielt vorantreiben können.
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Kontaktperson:

Netto Marken-Discount HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Position des Verkaufsleiters zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Teams und in der Organisation von Verkaufsprozessen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge im Verkauf! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge und Strategien im Verkauf dokumentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Ehrgeiz
Verantwortungsbewusstsein
Erfolgsorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Strategische Planung
Konfliktmanagement
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Budgetverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und in der Führung von Märkten hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position als Verkaufsleiter wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen der neuen Rolle vorbereiten.

Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad entspricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Als Verkaufsleiter wird von dir erwartet, dass du mehrere Filialen führst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben und wie du Teams motivierst und organisierst.

Kenntnisse über den Markt und die Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Erfolge quantifizieren

Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine bisherigen Erfolge im Verkauf belegen. Ob Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte – konkrete Ergebnisse hinterlassen einen bleibenden Eindruck.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.

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    Vollzeit
    42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

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