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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk mit mehreren Filialen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit krisensicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein leistungsbezogenes Gehalt und einen neutralen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen in einem angenehmen Betriebsklima mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bitte gib deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung in der Bewerbung an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks mit mehreren Filialen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal.
Sie bieten
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach-/ Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel
- Erste Führungserfahrung
- organisatorisches Talent
- Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- erfolgsorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt
- einen neutralen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann
- sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verkaufsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und bringe Ideen mit, wie du diese in deinem Verkaufsbezirk umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft, was bei der Auswahl von Führungskräften sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Gehaltsvorstellung realistisch zu begründen. Recherchiere die branchenüblichen Gehälter für Verkaufsleiter in deiner Region, um eine fundierte Argumentation zu haben, wenn es um die Verhandlungen geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verkaufsleiter (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Handel.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deinem Anschreiben klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Vollständige Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist. Füge alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse bei, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Verkaufsleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und organisiert hast.
✨Kenntnisse im Handel betonen
Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Handel klar kommunizierst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereitet haben.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite einige Zahlen und Fakten vor, die deine Erfolge im Verkauf oder in der Teamführung belegen. Dies könnte beispielsweise Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte umfassen, die du geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
