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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden im Markt.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das regionale Produkte schätzt und eine familiäre Atmosphäre bietet.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und viele weitere Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit guten Aufstiegschancen und einer klaren Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamgeist und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Du startest mit einer gründlichen Einarbeitung und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT
Das bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das Wir-Gefühl im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Filialleiter (m/w/d) mit Verkausfokus - Brandenburg (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Netto
Kontaktperson:
Netto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) mit Verkausfokus - Brandenburg (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und regionale Produkte in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für Lebensmittel und den Umgang mit Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und bringe innovative Ideen mit, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Dies zeigt deinen Innovationsgeist und dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Stelle während des Gesprächs Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch zu verstehen, wie gut du ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) mit Verkausfokus - Brandenburg (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Bedeutung von regionalen Produkten und den Fokus auf Kundenservice, um deine Begeisterung in der Bewerbung zu zeigen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Handel und Lebensmittel ausdrückst. Hebe hervor, wie du das Team unterstützen und zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für regionale Produkte und den Handel zu sprechen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Teamplayer zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und das Team zu unterstützen.
✨Demonstriere deine Selbstständigkeit
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die Marktleitung zu unterstützen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Bringe innovative Ideen ein
Überlege dir im Voraus einige kreative Vorschläge, die du in die Diskussion einbringen kannst. Dies könnte neue Ansätze zur Verbesserung der Warenverfügbarkeit oder des Kundenservices umfassen.
