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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden im Markt.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, 5% Mitarbeiterrabatt und Zugang zu exklusiven Online-Angeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte mit einer gründlichen Einarbeitung und feiere Erfolge gemeinsam mit deinem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT
Das bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das Wir-Gefühl im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Lebensmittel-Filialleiter (m/w/d) mit Regionalfokus - Brandenburg (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Netto
Kontaktperson:
Netto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lebensmittel-Filialleiter (m/w/d) mit Regionalfokus - Brandenburg (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und regionale Produkte in deinem Gespräch. Informiere dich über lokale Anbieter und deren Produkte, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich. Zeige während des Interviews, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten, um Insider-Informationen über das Unternehmen und die Branche zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lebensmittel-Filialleiter (m/w/d) mit Regionalfokus - Brandenburg (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Bedeutung von regionalen Produkten und wie sie in der Unternehmenskultur verankert sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Handel zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du ein guter Teamplayer bist und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für regionale Produkte und den Handel zu sprechen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du das Wir-Gefühl im Team förderst und wie du andere unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Selbstständigkeit
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die Marktleitung zu unterstützen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Bringe innovative Ideen mit
Überlege dir einige kreative Vorschläge, die du in die Diskussion einbringen kannst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der über den Tellerrand hinaus denkt und frische Ideen einbringt.
