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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt in Abwesenheit der Marktleitung und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Netto ist ein dynamisches Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und exklusive Rabatte beim Einkaufen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und erlebe eine unterstützende Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Teamführung sind von Vorteil; Teamgeist und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte mit einer gründlichen Einarbeitung und nutze Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu unsFÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR STELLVERTRETENDE MARKTLEITER (M/W/D)Das bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du führst unseren Markt in Abwesenheit der Marktleitung und übernimmst die Verantwortung für die Koordination des Tagesgeschäfts und die Führung des Marktteams.Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das \“Wir-Gefühl\“ im Markt.Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst unternehmerisch und hast stets den bekannten \“Blick über den Tellerrand\“ um neue Impulse zu geben.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Stellv. Marktleiter Arbeitgeber: Netto
Kontaktperson:
Netto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Marktleiter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Handel und Lebensmittel in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellen konntest und welche regionalen Produkte dir besonders am Herzen liegen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du das "Wir-Gefühl" im Team gefördert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert hast und welche Methoden du anwendest, um die Effizienz im Markt zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen einzubringen, die du in der Branche beobachtet hast. Diskutiere, wie du frische Impulse setzen kannst, um den Markt noch erfolgreicher zu machen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Marktleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretender Marktleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und regionale Produkte zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung des Marktes beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit. Eine gut geschriebene Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit frischen Produkten gearbeitet hast und warum dir das wichtig ist.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da die Rolle des stellvertretenden Marktleiters Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat haben. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Prioritäten gesetzt und Abläufe optimiert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, das Tagesgeschäft effizient zu steuern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
