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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Markt, koordiniere das Tagesgeschäft und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Familäres Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 36 Tage Urlaub, Rabatte und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Handel mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Gute Aufstiegschancen und eine gründliche Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns! FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR STELLVERTRETENDE MARKTLEITER (M/W/D) Das bieten wir dir: Eine tarifgerechte Bezahlung. Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr. Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto. Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass. Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich. Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung. Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung. Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen. Das werden deine Aufgaben sein: Verantwortungsträger: Du führst unseren Markt in Abwesenheit der Marktleitung und übernimmst die Verantwortung für die Koordination des Tagesgeschäfts und die Führung des Marktteams. Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist. Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das \“Wir-Gefühl\“ im Markt. Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren. Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen. Das bringst du mit: Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams. Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit. Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Innovationsgeist: Du denkst unternehmerisch und hast stets den bekannten \“Blick über den Tellerrand\“ um neue Impulse zu geben. Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren. Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Standorte
Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Brandenburg Arbeitgeber: Netto
Kontaktperson:
Netto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Brandenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Philosophie unseres Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel und wie du dein Team geführt hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Zeige deine Begeisterung: Mach deutlich, warum du für Lebensmittel brennst und was dir an regionalen Produkten wichtig ist. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamführungskompetenzen oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretender Marktleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamarbeit und der Zusammenarbeit im Markt. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und dich für das Wohl des Teams interessierst.
✨Präsentiere dein positives Mindset
Betone während des Interviews, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld ist und wie du dein Team motivierst. Ein positives Mindset ist entscheidend, um das 'Wir-Gefühl' im Markt zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen.
