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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Sitz in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer Führungsrolle und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bilanzbuchhalter oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung mit kostenfreien Serviceleistungen für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen aus der Energiewirtschafts-Branche mit Sitz in Schleswig-Holstein / Elmshorn, suchen wir ab sofort einen Head of Accounting (m/w/x). Werden Sie Teil dieses tollen Unternehmens. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Accounting
- Steuerung, Kontrolle und Optimierung interner Prozessabläufe und Strukturen der Debitoren-, Kreditoren- sowie der Anlagenbuchhaltung
- Abstimmungen von Rückstellungen und Accounts Payable
- Koordinierung und Erstellung der Monats-, Halbjahres- sowie Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Ansprechpartner für bzw. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und interne Fachabteilungen
Das bringen Sie mit:
- Bilanzbuchhalter, Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Bilanzierung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen idealerweise über eine Weiterqualifizierung zum Steuerberater (all genders)
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht
- SAP FI – Kenntnisse sind von Vorteil
- Ein kooperativer und motivierender Führungsstil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau
Das kann unser Mandant bieten:
- Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Leistungsabhängige Bonuszahlung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Bezuschussung des Mittagessens
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
- Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
- Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Interesse?
Dann bewerben Sie sich gerne per Mail bei Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Reiher unter den Rufnummern +49 40 23 83 45 820 oder mobil unter +49 151 705 643 94 jederzeit gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Head of Accounting (m/w/x) Arbeitgeber: Netvaerk GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Netvaerk GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Energiewirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Buchhaltung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in HGB und IFRS zu demonstrieren. Halte dich über Änderungen in den Rechnungslegungsstandards auf dem Laufenden und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Energiewirtschaft. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Accounting zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in HGB und IFRS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Rechnungslegung und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail ein, achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netvaerk GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Head of Accounting tiefgehende Kenntnisse in HGB und IFRS erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
Der Job erfordert einen kooperativen und motivierenden Führungsstil. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du Teams erfolgreich weiterentwickelt hast. Konkrete Beispiele sind hier besonders hilfreich.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv zu interagieren.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du nach den Werten und der Unternehmenskultur fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
