Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Steuern und Compliance in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, internationales Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neu geschaffene Position und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Tax & Compliance.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und sportliche Firmenevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen in Düsseldorf und möchte zeitnah eine neue Stelle schaffen. Wir suchen eine/n Tax-Compliance Manager/in für den internationalen Bereich.
Wir unterstützen Dich bei der Vermittlung und bieten Dir all unsere Serviceleistungen kostenlos an.
Das erwartet dich:
- Du bist Single-Point-of-Contact in dem Bereich Tax & Compliance – Deine Schnittstelle ist der Taxmanager in UK
- Du kümmerst Dich um alle Belange der deutschen, belgischen und niederländischen Gesellschaft was den Bereich Steuern betrifft
- Du bist Ansprechpartner/in bei externen Dienstleistern und bei Betriebsprüfungen
- Du bist im internationalen Steuerrecht sehr gut aufgestellt und kannst auch mit den anderen Standorten darüber sachlich und lösungsoriemtiert austauschen
- Du bist auf jeden Fall OPERATIV tätg und im daily business eingebunden
Das bringst du mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung (2-5 Jahre) aus dem Bereich Tax & Compliance mit
- Es ist von Vorteil wenn Du in einer Big4 Gesellschaft erste Erfahrungen gesammelt hast
- Du sprichst hervorragendes Englisch und bist in der Fremdsprache sehr sicher
- Du bist operativ tätig und kennst nicht nur die „Theorie“
Das kann unser Mandant bieten:
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 2 Tagen Homeoffice, nach der Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte
- Sportliche und aktive Firmenevents
- Eine neu geschaffene Position in der Du Dich ausleben kannst
Interesse?
Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an stefanie.schnitzler@netvaerk.de.
Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Stefanie Schnitzler unter +49 151 41438785 melden.
Kein perfektes Match?
Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing.
Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Rechnungswesen und Buchhaltung an.
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(Jr.)-Tax-Compliance-Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Netvaerk GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Netvaerk GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Jr.)-Tax-Compliance-Manager (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an einen Tax-Compliance Manager zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu internationalen Steuerfragen vor, da dies ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im internationalen Steuerrecht, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch, während des gesamten Bewerbungsprozesses. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Ländern agierst, ist es wichtig, dass du sicher und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine operative Tätigkeit im Bereich Tax & Compliance belegen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Jr.)-Tax-Compliance-Manager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Tax-Compliance Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für das internationale Steuerrecht und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Tax & Compliance ein. Wenn du in einer Big4 Gesellschaft gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt und beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, die du dort übernommen hast.
Sprache und Kommunikation: Da hervorragende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell in Englisch verfasst sind. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netvaerk GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf steuerrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf internationales Steuerrecht hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften in Deutschland, Belgien und den Niederlanden vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Schnittstelle zwischen dem Taxmanager in UK und externen Dienstleistern ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe steuerliche Themen einfach erklären kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine praktische Erfahrung
Die Stelle erfordert operative Tätigkeiten im Daily Business. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit operativ tätig warst und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da hervorragende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du auch in dieser Sprache kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachsicherheit zu zeigen.