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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Controllingteam und gestalte strategisches Controlling aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das innovative Technologien in der Produktion nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfahrrad.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, arbeite in einem motivierten Team und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Controlling und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein Internationales produzierendes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Neuss einen (Junior) Leiter Controlling (m/w/x), der den nächsten Karriereschritt gehen möchte. Diese verantwortungsvolle Rolle bietet die Chance, strategisches Controlling aktiv mitzugestalten und direkten Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen zu nehmen. Wer Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und technische Nähe schätzt, findet hier die ideale Kombination.Das erwartet Dich:Fachliche Führung eines kleinen, engagierten Controllingteams (2 Mitarbeitende)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen im Rahmen des ControllingsKaufmännische Begleitung der Entwicklung, Fertigung und Produktion inklusive BestandscontrollingVerantwortung für Business Cases, Mehrjahresplanung sowie quartalsweise ForecastsErstellung des monatlichen Reportings für den Mutterkonzern sowie internes Management ReportingVorbereitung und Teilnahme an Business Review MeetingsDurchführung fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung betrieblicher ProzesseKonzeption und Weiterentwicklung von Planungs- und KontrollinstrumentenDas bringst Du mit:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Controlling – idealerweise im ProduktionsumfeldPersonalführungserfahrung nicht zwingend erforderlich, auch als next Step möglichSehr gute Kenntnisse in Excel und fundierte Erfahrung mit ERP-SystemenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches DenkvermögenHohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität sowie kommunikative StärkeDas kann unser Mandant bieten:Eine verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumArbeiten im Kontext zukunftsweisender TechnologienFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodellmobiles Arbeiten (2 Tage/ Woche)Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Firmenfahrrad, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und mehrEin motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert30 Tage UrlaubInteresse?Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jessica.Lewowski@netvaerk.de.Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Jessica unter der folgenden Mobilfunknummer: +49 151 216 38 663 melden.Kein perfekter Match?Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing.Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung sowie Führungspositionen. #J-18808-Ljbffr
(Junior) Leiter Controlling (m/w/x) Arbeitgeber: Netvaerk GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Netvaerk GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Leiter Controlling (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Rolle und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem analytischen Denkvermögen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in der Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung betrieblicher Prozesse zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Maßnahmen du vorschlagen würdest und wie diese dem Unternehmen helfen könnten, effizienter zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Leiter Controlling (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das internationale Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Junior) Leiter Controlling wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Controlling und deine Führungserfahrung, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, deine Hands-on-Mentalität und deine Kommunikationsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netvaerk GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Controlling eine fundierte betriebswirtschaftliche Grundlage erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Controlling-Methoden und -Instrumenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Auch wenn keine umfangreiche Personalführungserfahrung erforderlich ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du ein Team motiviert hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Analytisches Denken ist eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich über deine Initiative und Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, aktiv an der Optimierung von Prozessen zu arbeiten. Teile Beispiele mit, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in deinem Arbeitsumfeld initiiert hast.
