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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von HR-Prozessen und Lohnbuchhaltung, Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in der Baubranche mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Personaladministration.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein Unternehmen aus der Baubranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/x) in Vollzeit (40 Stunden).
Das erwartet dich:
- Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeiter
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Kontrolle und Korrektur von Zeiterfassungsnachweisen
- Mitwirkung an HR-Projekten
Das bringest du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Diskretion, Sensibilität und Kontaktfreude im Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in DATEV wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Das kann unser Mandant bieten:
- Ein modernes, kreatives Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
- Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing (Business Bike) oder Zuschuss für die Kinderbetreuung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Sozialleistungen
Interesse?
Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an
Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Konstantin Mantatzis unter der Rufnummer +49 201 695 05 312 melden.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (w/m/x) Arbeitgeber: Netvaerk GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Netvaerk GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baubranche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und spezifische Herausforderungen in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für HR-Prozesse zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, kannst du durch fundierte Antworten punkten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden fungierst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Baubranche, für das du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaladministration und deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netvaerk GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personaladministration hat, solltest du dich auf Fragen zu administrativen HR-Prozessen, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden fungieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klare und präzise Antworten gibst und eventuell auch Rollenspiele zur Kommunikation mit Mitarbeitern oder Behörden durchführst.
✨Hebe deine Diskretion und Sensibilität hervor
Da du mit sensiblen Informationen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Menschen betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Vertrautheit mit MS-Office und DATEV
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in DATEV hervorhebst. Du könntest spezifische Funktionen oder Projekte erwähnen, bei denen du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
