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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Entgeltabrechnung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Gesundheitsdienstleister mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Remote-Work und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, aus dem Gesundheitswesen, suchen wir für den Standort Bochum eine Leitung Entgeltabrechnung (m/w/x). Diese Stelle ist eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
Das erwartet dich:
- Fachliche Teamleitung eines definierten, gesellschaftsbezogenen Mitarbeiterkreises im Fachbereich Entgeltabrechnung des Servicecenters Personal
- Sicherstellung der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden im Verbund der Knappschaft Kliniken, inklusive aller damit verbundenen Tätigkeiten/Prozesse
- Regelmäßiger Austausch und Bericht an die Fachbereichsleitung Entgeltabrechnung sowie unterstützende Dienstleistungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen
- Unterstützung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, inklusive aller damit verbundenen Tätigkeiten/Prozesse
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Routinierter Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (z.B. P&I LOGA) sowie MS-Office-Anwendungen
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
- Professioneller Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern sowie ein herzliches, freundliches Auftreten
Das bietet unser Mandant:
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag DRV KBS sowie betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Möglichkeit zur Remote-Work
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterrabatten
Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an . Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Konstantin Mantatzis unter der Rufnummer +49 201 695 05 312 melden.
Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/x) Arbeitgeber: Netvaerk GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Netvaerk GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Entgeltabrechnung und den spezifischen Prozessen im Gesundheitswesen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in diesem Bereich anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Gesundheitswesen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, was für die Teamleitung von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleitungsposition zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder dein einschlägiges Studium. Hebe auch deine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter sowie relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung hervor.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Kenntnisse, wie z.B. im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, in deiner Bewerbung ansprichst.
Persönliche Ansprache: Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und professionelle Ansprache. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Lade den Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Eignung für die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netvaerk GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Teamleitung im Bereich Entgeltabrechnung ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen wie Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Stelle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Knappschaft Kliniken und deren Werte sowie die Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
