Head of Sales – Berlin Mitte (m/w/x)
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Head of Sales – Berlin Mitte (m/w/x)

Head of Sales – Berlin Mitte (m/w/x)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Event-Sales-Team und entwickle Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Veranstaltungsbranche mit mehreren Eventlocations in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiterbeteiligung und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Verkaufsmaßnahmen in einem dynamischen Team und erlebe spannende Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Event-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Modernes Büro an der Spree mit hervorragender Verkehrsanbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der Veranstaltungsbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir aktuell einen Head of Sales (m/w/x) zur Verstärkung des Führungsteams. Das mittelständische Unternehmen betreibt mehrere vollausgestattete Eventlocations und agiert zusätzlich als Full-Service-Agentur. Ziel der Rolle ist es, den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und das Wachstum nachhaltig zu begleiten.

Das erwartet dich:

  • Führung und Weiterentwicklung des Event-Sales-Teams
  • Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Monitoring von Forecasts
  • Optimierung von Vertriebsprozessen und Zusammenarbeit mit Marketing
  • Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale
  • Mitarbeiterauswahl, -entwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Konzeption und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Kampagnen

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Event-Sales oder vergleichbarer Position
  • Kreativität, Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamspirit
  • Unternehmerisches Denken sowie Kommunikationsstärke

Das kann unser Mandant bieten:

  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Modernes Büro direkt an der Spree mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn, U-Bahn, Tram, Bus)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote & Workshops
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Reisen, Technik, Fitness)
  • Regelmäßige Team-Events auf einem besonderen Level
  • Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung in einem ambitionierten, kollegialen Team

Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an nancy.truuvert@netvaerk.de.

Head of Sales – Berlin Mitte (m/w/x) Arbeitgeber: netværk Personalberatung

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der pulsierenden Mitte Berlins ansässig ist und eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem modernen Büro direkt an der Spree fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Team-Events. Die Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg und attraktive Mitarbeiterrabatte machen diese Position besonders attraktiv für kreative und unternehmerisch denkende Talente.
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Kontaktperson:

netværk Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales – Berlin Mitte (m/w/x)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Eventbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Berlin, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Veranstaltungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Markterschließung hast.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Vertriebserfolge präsentieren

Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Vertriebsprozesse optimiert und Umsatzsteigerungen erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales – Berlin Mitte (m/w/x)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Event-Sales
Strategisches Denken
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Kreativität
Teamführung
Hands-on-Mentalität
Verhandlungsgeschick
Feedback- und Entwicklungsgespräche
Verkaufsfördernde Maßnahmen konzipieren
Zusammenarbeit mit Marketing
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Veranstaltungsbranche. Besuche die Website, um mehr über deren Eventlocations, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Event-Sales und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Head of Sales bist. Gehe auf deine Kreativität, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netværk Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Veranstaltungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, um deine Eignung für die Rolle des Head of Sales zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für das Event-Sales-Team.

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