Head of Sales – Berlin Mitte (m/w/x)
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Head of Sales – Berlin Mitte (m/w/x)

Head of Sales – Berlin Mitte (m/w/x)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Event-Sales-Team und entwickle Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Veranstaltungsbranche mit mehreren Eventlocations in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiterbeteiligung und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und arbeite in einem kreativen, kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Event-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsangebote warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der Veranstaltungsbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir aktuell einen Head of Sales (m/w/x) zur Verstärkung des Führungsteams. Das mittelständische Unternehmen betreibt mehrere vollausgestattete Eventlocations und agiert zusätzlich als Full-Service-Agentur. Ziel der Rolle ist es, den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und das Wachstum nachhaltig zu begleiten.

Das erwartet dich:

  • Führung und Weiterentwicklung des Event-Sales-Teams
  • Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Monitoring von Forecasts
  • Optimierung von Vertriebsprozessen und Zusammenarbeit mit Marketing
  • Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale
  • Mitarbeiterauswahl, -entwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Konzeption und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Kampagnen

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Event-Sales oder vergleichbarer Position
  • Kreativität, Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamspirit
  • Unternehmerisches Denken sowie Kommunikationsstärke

Das kann unser Mandant bieten:

  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Modernes Büro direkt an der Spree mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn, U-Bahn, Tram, Bus)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote & Workshops
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Reisen, Technik, Fitness)
  • Regelmäßige Team-Events auf einem besonderen Level
  • Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung in einem ambitionierten, kollegialen Team

Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an nancy.truuvert@netvaerk.de.

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Kontaktperson:

netværk Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales – Berlin Mitte (m/w/x)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Veranstaltungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Eventbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über den Tellerrand hinausblickst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle. Informiere dich über deren Veranstaltungen und Erfolge, und bringe diese Informationen in Gespräche ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales – Berlin Mitte (m/w/x)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Event-Sales
Strategisches Denken
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Kreativität
Teamführung
Hands-on-Mentalität
Verhandlungsgeschick
Feedback- und Entwicklungsgespräche
Verkaufsfördernde Maßnahmen konzipieren
Flexibilität
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Veranstaltungsbranche. Besuche die Website, um mehr über deren Eventlocations, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Event-Sales und deine relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Sales bist. Betone deine Kreativität, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netværk Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Veranstaltungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

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