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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig Mitarbeiter in HR-Themen und übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit Sitz im Kölner Westen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Projekte mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit (20-30 Std.) mit der Möglichkeit auf mehr Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, ein Unternehmen aus dem Garten- und Landschaftsbau mit Sitz im Kölner Westen, suchen wir einen HR Sachbearbeiter (m/w/x) in Teilzeit (20-30 Std.). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Das erwartet Sie:
- Sie betreuen eigenständig alle Mitarbeiter des Unternehmens in allen personalrelevanten Themen.
- Das Thema der Lohn- und Gehaltsabrechnung lag bisher beim Steuerberater - nun möchte man es intern übernehmen. Sie haben Freiheit bei der Integrierung Inhouse und übernehmen den Verantwortungsbereich.
- Sie führen das Recruiting durch und melden neue Mitarbeiter an.
- Das Thema Personalentwicklung liegt in Ihrer Hand und Sie schauen, welche Maßnahmen dafür ergriffen werden können.
- In dieser Position bearbeiten Sie zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung die Zeiterfassung und stellen diverse Auswertungen zur Verfügung.
- Dabei prüfen Sie Zeitnachweise sowie Zuschlagsberechnungen.
- Sie prüfen und erfassen die Arbeitsunfähigkeitsmeldungen.
- Sie schreiben Zeugnisse nach Absprache mit den Vorgesetzten.
- Sie haben die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/x), Industriekaufmann (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikationen mit.
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude (Dienstleistungsorientierung).
- Sicheres Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten.
- Spaß in der Einarbeitung in neue Themen.
Das kann unser Mandant bieten:
- Unbefristete Festanstellung.
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache.
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:30 und 17 Uhr).
- Teilzeit (20-30 Std.), ggf. auch mehr auf eigenen Wunsch.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zeitkonto und Möglichkeiten zum Abfeiern.
- Mitarbeiterrabatte bei der Produktpalette.
- Beitragsfreie Mitgliedschaft im Golfclub.
- Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Parkplatzmöglichkeit.
- Jobrad.
Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an maxi.bartels@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Maxi Bartels unter +49 221 29 28 67 22 melden.
HR & Lohnbuchhalter (m/w/x) mit viel Eigenständigkeit in Teilzeit Arbeitgeber: netværk Personalberatung
Kontaktperson:
netværk Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR & Lohnbuchhalter (m/w/x) mit viel Eigenständigkeit in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Während des Gesprächs kannst du Fragen stellen, die dein Interesse an der Rolle und den HR-Projekten verdeutlichen. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR & Lohnbuchhalter (m/w/x) mit viel Eigenständigkeit in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR & Lohnbuchhalter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf die Eigenständigkeit und Verantwortung ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netværk Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position viel Eigenverantwortung in der Personalbetreuung erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut machen. Informiere dich über Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und Lohnabrechnung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit gefragt. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und bereite Beispiele vor, die deine Kontaktfreude und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Frage nach den HR-Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spannenden HR-Projekte zu erfahren, an denen du mitwirken könntest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
