Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im Accounting übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen mit Zahlen und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Berufserfahrung im Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst keine endlosen Excel-Tabellen, sondern Ergebnisse, die Wirkung zeigen? Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen aus dem Finanzsektor und bietet dir genau das: ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Im Accounting arbeitest du dort, wo Zahlen Entscheidungen formen. Die Position ist direkt beim Kunden angesiedelt, und wir begleiten dich auf dem Weg: Persönlich, verbindlich und natürlich kostenfrei. Das erwartet dich: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagen) Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Perspektive auf IFRS Pflege und Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Abstimmung offener Posten Erstellung von Reports, Auswertungen und Finanzanalysen zur Entscheidungsunterstützung Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und internen Projekten im Rechnungswesen Austausch mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der uchhaltungo der im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV oder vergleichbare Software) sowie MS Excel Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das kann unser Mandant bieten: Unbefristete Festanstellung in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Kostenlose Getränke & vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Jobrad oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft zur freien Wahl Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an jeff.kuck@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Jeff Kuck unter +49 160 996 368 39 melden. Kein perfektes Match? Netvaerk ist spezialisiert auf die Direktvermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte mit Fokus auf Finance, Controlling, Supply Chain und Einkauf, Human Resources und Sales und Marketing. Wir bieten regelmäßig neue spannende Teilzeit- & Vollzeitpositionen. Sprich uns gerne an!
(Junior) Accountant (m/w/x) Arbeitgeber: netværk Personalberatung
Kontaktperson:
netværk Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Accountant (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Accountant (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und wie du diese in der neuen Position einbringen kannst. Zeige auf, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netværk Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Begriffen im Accounting vertraut. Wenn du während des Interviews über deine Erfahrungen sprichst, kannst du konkrete Beispiele nennen, die zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen Buchhaltungsprozessen oder zur Nutzung von ERP-Systemen gestellt werden. Übe, wie du deine Antworten strukturiert und klar präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Accounting-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.