Leiter Buchhaltung (m / w / x)

Leiter Buchhaltung (m / w / x)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von neun Mitarbeitern in der Buchhaltung und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Rechnungswesen und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Festanstellung mit kostenfreien Serviceleistungen für Bewerber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Leiter Buchhaltung (m / w / x). Werden Sie Teil dieses engagierten Teams. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.

Das erwartet Sie:

  • Leitung der Abteilung Buchhaltung und Führung von neun Mitarbeitern
  • Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen
  • Schulung der Mitarbeiter und Zuweisung von Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Mitarbeit an Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsabteilung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung als Bilanzbuchhalter ist von Vorteil
  • Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Sichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
  • Erfahrung im Steuerrecht wünschenswert
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung

Das kann unser Mandant bieten:

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiches Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung

Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail.

Für Rückfragen steht Ihnen Jeff Kuck jederzeit gerne zur Verfügung.

Leiter Buchhaltung (m / w / x) Arbeitgeber: netværk Personalberatung

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter Buchhaltung (m / w / x) nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Onboarding-Programme sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und gesundheitsfördernden Maßnahmen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
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Kontaktperson:

netværk Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Buchhaltung (m / w / x)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung bereit haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst.

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent und gut informiert aufzutreten.

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Stelle im Gespräch Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Buchhaltung (m / w / x)

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
Erfahrung im Rechnungswesen
Teamfähigkeit
Qualitäts- und Serviceorientierung
Kenntnisse im Steuerrecht
Prozessoptimierung
Schulungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des Leiters Buchhaltung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzierung nach HGB und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netværk Personalberatung vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor

Als Leiter Buchhaltung wirst du ein Team führen. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast.

Kenntnisse im Rechnungswesen demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Bilanzierung nach HGB klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen oder Herausforderungen zu beschreiben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.

Prozesse optimieren und standardisieren

Da die Optimierung von Geschäftsprozessen Teil deiner zukünftigen Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Prozessverbesserungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Dienstleistungsunternehmens. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.

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