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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und begleite Investitionsentscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprozesses und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Finance und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Manager Business Development & Beteiligungen (m/w/x). In dieser Rolle wirst du Teil eines dynamischen Transformations- und Wachstumspfades. Du agierst als Sparringspartner der Geschäftsführung, entwickelst Strategien zur Unternehmenssteuerung und begleitest Investitions- sowie Beteiligungsentscheidungen mit Weitblick und Verantwortungsbewusstsein.
Das erwartet dich:
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Beteiligungsportfolios
- Aufbau, Ausbau und Optimierung von Controlling-, Reporting- und Forecast-Strukturen
- Aufbereitung von Finanz- und Unternehmensdaten zur Entscheidungsunterstützung der Geschäftsführung
- Erstellung von Management-Präsentationen und Berichten zur transparenten Kommunikation
- Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konsolidierungsprozessen
- Entwicklung und Analyse von Kennzahlen und KPIs zur Performancebewertung der Beteiligungen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Strukturen und Reportingtools
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten und Beteiligungen
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungs- oder Konzerncontrolling, Corporate Development oder in der strategischen Beratung
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Investitionscontrolling
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) und sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in DeltaMaster von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und eine Hands-on-Mentalität gepaart mit Souveränität und Empathie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das kann unser Mandant bieten:
- Eine strategische Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung (Mentoring inklusive)
- Langfristige Entwicklungsperspektiven – mit Aussicht auf weiterführende Aufgaben im Rahmen des geplanten Generationswechsels
- Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Kfz-Leasing auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsumgebung mit Cafeteria, frischen Gerichten und Mitarbeiterrabatten
- Bike-Leasing, Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents
- Ein wertschätzendes Miteinander: offene Kommunikation, lösungsorientiertes Handeln und gegenseitige Unterstützung auf Augenhöhe
Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an jeff.kuck@netvaerk.de. Bei Fragen erreichst du Jeff Kuck unter +49 160 996 368 39.
Manager Business Development & Beteiligungen (m/w/x) Arbeitgeber: netværk Personalberatung
Kontaktperson:
netværk Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Business Development & Beteiligungen (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Business Development & Beteiligungen (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler enthält. Solche Kleinigkeiten können den Unterschied machen und zeigen, dass du dir Mühe gibst. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netværk Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Rolle als Manager Business Development & Beteiligungen dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Investitionsentscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse in Zahlen und KPIs demonstrieren
Da die Rolle stark auf analytischen Fähigkeiten basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Kennzahlen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Kommunikation und Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.