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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Monatsabschlüsse und Mitarbeit bei Forecasts und Budgets.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Telekommunikations- und Digitalbranche.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Controlling-Prozesse in einem modernen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Finance und mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen aus der Telekommunikations- und Digitalbranche im Raum Düsseldorf, suchen wir ab sofort einen (Senior) Controller (m/w/x). Werde Teil eines modernen Umfelds mit internationaler Ausrichtung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum. Diese Position ist eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden – wir begleiten dich im gesamten Prozess und unsere Unterstützung ist für dich selbstverständlich kostenfrei. Das erwartet dich: Verantwortung für Monatsabschlüsse inkl. Abweichungsanalysen und Kommentierung Mitarbeit bei Forecasts, Budgets und Mehrjahresplanungen Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung Aktives Chancen- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reportings und Tools Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen und Managementteams Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen Sicherer Umgang mit Monatsabschluss-, Budget- und Planungsprozessen Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, BI-Erfahrung (z. B. Power BI) von Vorteil Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Weiterentwicklung Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und sicherem Auftreten Das kann unser Mandant bieten: Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen Home Office pro Woche Flexible Arbeitszeiten & Vertrauen statt Stechuhr 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiterrabatte Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung im Düsseldorfer Raum mit offener Teamkultur Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an jeff.kuck@netvaerk.de. Für Rückfragen stehe ich Dir unter den Rufnummern +49 211 90 98 66 12 oder mobil unter +49 160 99 63 68 39 jederzeit gerne zur Verfügung. Kein perfekter Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeitpositionen im Bereich Finance & Controlling, Accounting, Einkauf, Supply Chain, Sales und Marketing an.
(Senior) Controller (m/w/x) Arbeitgeber: netværk Personalberatung
Kontaktperson:
netværk Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Controller (m/w/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir unterstützen dich im gesamten Prozess und helfen dir, die perfekte Position zu finden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und von unserem Netzwerk zu profitieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Controller (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position und unserem Unternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge: Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen Erfolgen! Zeige, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast, sei es durch erfolgreiche Projekte oder Prozessoptimierungen. Das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netværk Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, deine Antworten im Interview besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Monatsabschlüsse oder Budgetplanungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Analysen zu tun hat, solltest du darauf vorbereitet sein, deine analytischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ad-hoc-Analysen durchgeführt hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um Entscheidungen zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
