Senior IT Systemadministrator / Team Lead (m/w/d) - Cloud & IT-Infrastruktur - Netversor GmbH

Senior IT Systemadministrator / Team Lead (m/w/d) - Cloud & IT-Infrastruktur - Netversor GmbH

Karlsruhe Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei IT-Projekten und führe ein technisches Team.
  • Unternehmen: Netversor GmbH, ein schnell wachsendes B2B Hosting Unternehmen in Karlsruhe.
  • Vorteile: Moderne technische Ausstattung, dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem engagierten Umfeld mit kreativen Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in IT, Cloud und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen dich zum sofortigen Einstieg in unser Karlsruher Team für die Beratung und Betreuung neuer Kunden. Diese Position ist auf Wachstum ausgelegt: Wir suchen jemanden, der mittelfristig Verantwortung als Teamleitung oder Abteilungsleitung im technischen Bereich übernehmen möchte - und gleichzeitig selbst tief im operativen Tagesgeschäft verwurzelt bleibt.

Tätigkeiten

  • Unterstützung des Vertriebsteams mit technischer Beratung
  • Planung und Umsetzung von Kundenprojekten
  • Technische Hilfestellung bei neuen und bestehenden Projekten
  • Koordination und fachliche Führung des technischen Teams - mit klarer Perspektive auf die Übernahme von Teamleitungs- oder Abteilungsleitungsverantwortung
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft: Du packst selbst mit an, übernimmst technische Aufgaben auf Expertenebene und bist vollwertiges Mitglied des Teams

Anforderungen

  • Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informatik, IT, Support
  • Kenntnisse in den Bereichen Operation, Data Center und Cloud
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hardware/Software, Virtualisierung, Storage, Netzwerk
  • Tiefes technisches Know-how in mindestens zwei der eingesetzten Technologien (z. B. Linux/Windows Server, VMware, Openstack, Netzwerk/VPN, Kubernetes) - du kannst nicht nur konzipieren, sondern auch selbst umsetzen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Zielorientierung
  • Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Selbstständiges Arbeiten mit kreativen Ideen und neuen Ansätzen
  • Rasche Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Konzepten und Technologien
  • Professionelles Auftreten sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise

Team

Ein engagiertes und dynamisches Team mit Leidenschaft für neue Technologien. Arbeitsort Karlsruhe, im Team mit Kolleg/innen vor Ort und in anderen Ländern. Wir arbeiten mit modernster technischer Ausstattung.

Bewerbungsprozess

Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung - Telefonisches Erstgespräch - Technisches Interview - Kennenlernen vor Ort in Karlsruhe

Über das Unternehmen

Netversor GmbH ist ein schnell wachsendes B2B Hosting Unternehmen mit dem Hauptsitz in Karlsruhe. Wir projektieren, bauen und betreiben hochmoderne IT-Infrastrukturen in unseren deutschen Rechenzentren unter der Marke SIM-Networks für Kunden aus der ganzen Welt. Wir bieten unseren Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen alle Produkte um eine solide, schnelle und sichere IT-Infrastruktur aufzubauen: von kleinen VDS für Tests und Entwicklung über dedizierte Server- und Serverfarmen bis hin zu modernsten public und private IaaS Lösungen. Und das alles rund um die Uhr, ohne Unterbrechung.

Senior IT Systemadministrator / Team Lead (m/w/d) - Cloud & IT-Infrastruktur - Netversor GmbH Arbeitgeber: Netversor GmbH

Die Netversor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur ein dynamisches und engagiertes Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden B2B-Hosting-Unternehmen Verantwortung zu übernehmen. Mit modernster technischer Ausstattung und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern die Chance geben, ihre Karriere durch Führungspositionen im technischen Bereich voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Netversor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Systemadministrator / Team Lead (m/w/d) - Cloud & IT-Infrastruktur - Netversor GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem technischen Umfeld arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien auffrischst und bereit bist, diese im Gespräch zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Systemadministrator / Team Lead (m/w/d) - Cloud & IT-Infrastruktur - Netversor GmbH mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Projektplanung und -umsetzung
Koordination des technischen Teams
Linux/Windows Server
VMware
Openstack
Netzwerk/VPN

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Reise im IT-Bereich erzählen. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!

Sei konkret bei deinen Fähigkeiten!:Wenn du über deine technischen Kenntnisse sprichst, sei spezifisch! Nenn die Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und gib Beispiele, wie du sie in Projekten eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Teamfähigkeit!:Da wir ein dynamisches Team sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder sogar Führungsverantwortung übernommen hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netversor GmbH vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Linux, VMware oder Kubernetes auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Teamführungskompetenzen betonen

Da die Position eine Teamleitungsrolle anstrebt, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verhandlungssichere Kommunikation üben

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Simuliere ein Gespräch, in dem du einem nicht-technischen Publikum erklärst, wie bestimmte Technologien funktionieren und welche Vorteile sie bieten.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Netversor GmbH und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Gefühl für die Arbeitsatmosphäre zu bekommen.